Руководитель отдела разработки и развития покупательского продукта

СберМегаМаркет — это онлайн-площадка, на которой можно купить всё необходимое: от телевизора до свежих фруктов. Наши команды помогают людям приобретать товары, не выходя из дома, а партнёрам – развивать свой бизнес.
У нас уже 15 млн уникальных посетителей, 8 тысяч продавцов и более 5 млн товаров. И мы не собираемся останавливаться. Наша большая цель — сделать лучший e-commerce сервис в России и собрать в одном месте всё лучшее, что может предложить онлайн-торговля.
Мы развиваемся быстро: единицы на рынке запускают маркетплейсы за столь короткое время. Поэтому задачи будут сложные, нестандартные и точно захватывающие.

Руководителю отдела Покупательской вертикали предстоит отвечать за разработку удобного продукта для пользователей, который является основой для нашего быстрого роста. Мы готовимся к нагрузке в 500 тысяч заказов в сутки и начинаем масштабирование сервисов под прогнозируемые высокие нагрузки, расширение географии и огромные объемы данных.

Покупательская вертикаль –– это:

• Основной сайт СберМегаМаркета,
• Мобильные приложения (Android, iOS),
• Маркетинговые инструменты,
• SEO-компоненты,

• Поиск на СберМегаМаркете.

В основные задачи руководителя отдела входит:

• Руководство отделом из 60+ разработчиков и QA (4 направления и 12 групп разработки);
• Организация выполнения задач и проектов (технологических и продуктовых);
• Формирование целей подразделения и аудит эффективности процессов внутри отдела разработки;
• Формирование структуры отдела, помогающей эффективно решать продуктовые задачи;

• Распределение обязанностей внутри отдела;
• Участие в проектировании и разработке архитектуры системы;
• Взаимодействие с руководителями смежных отделов разработки;

• Взаимодействие с отделом продукта;
• Формирование технологического roadmap по каждому из направлений разработки.

Стек технологий, с которым мы работаем:

• Backend development: Golang (преимущественно), Java/Kotlin, PHP

• Databases: Elasticsearch, Tarantool, Redis, MySQL, PostgreSQL
• Event streaming: Kafka
• Deployment: Docker, Kubernetes, GitlabCI
• Monitoring/Logging/Tracing: Prometheus+Grafana, EFK, Graylog, Jaeger
• Workflows: Agile, Atlassian stack

• Frontend: SSR, typescript, Vue, pug, stylus
• Mobile: Swift (iOS) /Kotlin (Android)

Важно для нас:

• Опыт управления командами (40+ человек) и лидами разработки;

• Опыт клиентской и серверной разработки;
• Опыт построения архитектурных решений на базе микросервисов;
• Понимание инфраструктурной составляющей (DevOps);
• Знание современных методологий разработки ПО;
• Системное мышление, активность, ответственность.

• Проекты, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти.
• Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды, которой мы щедро делимся.
• Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам.
• Расширенная медицинская страховка и оплачиваемый больничный, потому что нам действительно важно здоровье наших сотрудников.

• Гибридный формат работы: удалённо и из офиса. Понимаем, что иногда хочется поработать дома в обнимку с собакой или в саду на даче.
• А если не хватает живого общения с коллегами - новый офис с внутренним двориком в 10 минутах от м. Новокузнецкая или м. Третьяковская.