Описание вакансии
Условия работы
Обязанности:
- Сбор и первичный анализ бизнес-требований внутреннего заказчика к существующему или новому ПО;
- Анализ бизнес-требований внутреннего заказчика, формализация требований и разработка ТЗ и/или проектного решения на доработку используемого ПО, либо формализация требований к внедрению нового ПО; Выбор оптимальных решений по требованиям заказчика
- Подготовка данных и тестирование изменений при внедрении модификаций ПО или при внедрении нового ПО;
- Подготовка инструкций для пользователей внутреннего заказчика;
- Описание процессов и алгоритмов работы системы
- Проведение обучения ключевых пользователей при внедрении модификации ПО или при внедрении нового ПО.
Требования:
- Опыт работы с системами управления персоналом
- Опыт сбора, структуризации и формализации требований пользователей
- Опыт внедрения нового ПО
- Знание HR- процессов, процессов зарплатно-кадрового контура
- Знание основ T-SQL
- Опыт внедрения изменений в системе БОСС-Кадровик будет преимуществом
- Опыт написания технической документации.
Бонусы
- ДМС
- Карта сотрудника (дополнительная скидка в сети магазинов О'КЕЙ)
- Компенсация питания
Дополнительные инструкции
Направить резюме