Системный аналитик (HR-процессы)

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Российская розничная сеть

Описание вакансии

Условия работы

Обязанности:

  • Сбор и первичный анализ бизнес-требований внутреннего заказчика к существующему или новому ПО;
  • Анализ бизнес-требований внутреннего заказчика, формализация требований и разработка ТЗ и/или проектного решения на доработку используемого ПО, либо формализация требований к внедрению нового ПО; Выбор оптимальных решений по требованиям заказчика
  • Подготовка данных и тестирование изменений при внедрении модификаций ПО или при внедрении нового ПО;
  • Подготовка инструкций для пользователей внутреннего заказчика;
  • Описание процессов и алгоритмов работы системы
  • Проведение обучения ключевых пользователей при внедрении модификации ПО или при внедрении нового ПО.

Требования:

  • Опыт работы с системами управления персоналом
  • Опыт сбора, структуризации и формализации требований пользователей
  • Опыт внедрения нового ПО
  • Знание HR- процессов, процессов зарплатно-кадрового контура
  • Знание основ T-SQL
  • Опыт внедрения изменений в системе БОСС-Кадровик будет преимуществом
  • Опыт написания технической документации.

Бонусы

  • ДМС
  • Карта сотрудника  (дополнительная скидка в сети магазинов О'КЕЙ)
  • Компенсация питания

Дополнительные инструкции

Направить резюме