Аналитик

Rubius – IT-компания со смелым характером. Мы разрабатываем софт для клиентов из различных отраслей – от промышленности и нефтегаза до ритейла и медицины. Обосновались в Томске, работаем по всему миру: наше программное обеспечение используют в США, Европе и Азии. Наши решения используют Apple, Tesla, Kaspersky, Amazon, IBM, Uber, Netflix, Газпром, РЖД и другие. В группу компаний входят представительства в США (Нью-Йорк), Казахстане (Алматы, резиденты Astana hub), ОАЭ (Дубай). В нашем профиле на hh.ru мы постарались подробно рассказать о нас.

Мы разрабатываем аналитическое IT-решение по цепочке поставок. Мы анализируем текущие процесс, выявляем “узкие места”, оптимизируем их и предлагаем инструменты для прогнозирования и мониторинга. В команду разработки мы приглашаем аналитика, который будет общаться с бизнесом на одном языке и превращать запросы в конкретные задачи.

Чем предстоит заниматься:

• взаимодействием с заказчиками (участие в переговорах, выявление требований, консультирование, согласование)
• взаимодействием с техническими специалистами заказчика и команды
• формализацией требований и разработкой ТЗ
• участием в проектировании архитектуры систем, бизнес-процессов, а также их оптимизацией
• погружением в процесс работы цепочки поставок, основные KPI, процессы
• погружением в процесс совместного планирования в цепочках поставок (CPFR)

Добро пожаловать в команду, если есть:

• опыт работы аналитиком, QA, разработчиком или менеджером в заказной разработке от 2-х лет
• умение выяснить и предлагать что нужно заказчику, понимать, что он просит
• желание погружаться в новую предметную область и широкий кругозор
• понимание жизненного цикла разработки ПО
• Знание одной из нотаций: семейство IDEF, BPMN 2.0, UML, ArchiMate, eEPC

Приветствуется, но не обязательно:

• опыт прототипирования пользовательского интерфейса
• понимание ETL-процесса
• базовое знание MS SQL (синтаксис, построение запросов) или готовность его изучить;
• владение Power BI, Azure Databricks
• уровень англ языка уровня B1 и выше

Что мы предлагаем:

Сотрудники компании – главная ценность Rubius. Мы поддерживаем свободу творчества и полёт инженерной мысли. Стремимся, чтобы каждый участник нашей команды раскрыл свой потенциал. Мы стараемся максимально заботиться о наших сотрудниках. Здесь удалённые и офисные команды чувствуют себя максимально комфортно.

Про работу и оплату

• белую и своевременную заработную плату
• бонус за успешное закрытие проекта
• до 10% ежемесячной премии за хорошие результаты
• два монитора, возможность выбрать клавиатуру и мышь после испытательного срока
• гибкий график (возможна удалёнка или гибрид)
• гибкое начало рабочего дня
• комфортное рабочее место
• возможность трудоустройства в нашу компанию в Казахстане

Про рост и развитие

• индивидуальный трек развития по желанию
• качественный онбординг по кейсам и компетенциям компании
• бесплатное обучение английскому языку
• бонусы за чтение проф. литературы
• компенсация 50% за профессиональную сертификацию и обучение по вашему желанию

Про офис, плюшки и атмосферу

• уютный офис (не open space!) с дизайнерским интерьером и удобными переговорками
• большая кухня, всегда ароматный кофе, свежие фрукты и завтраки
• массажное кресло, релакс-зона, терраса на крыше и велосипеды для активного отдыха
• оплачиваемые занятия спортом (даже в домашних условиях)
• программа ДМС после испытательного срока
• скидка на корпоративного массажиста после испытательного срока
• скидка для родственников в Rubius Academy
• бонусы к рождению детей и свадьбе
• классные корпоративы и активности
• развитая и комфортная корпоративная культура, без иерархии, бюрократии и дресс-кода

А ещё у нас есть своя музыкальная группа, сообщества по интересам и дружный коллектив, где прислушиваются к мнению каждого.