Frontend-разработчик (Vue.js, TypeScript) в Мерчантскую вертикаль

СберМегаМаркет – это онлайн-площадка, на которой можно купить всё необходимое: от телевизора до свежих фруктов. Наши команды помогают людям приобретать товары, не выходя из дома, а партнёрам – развивать свой бизнес.

У нас уже 15 млн уникальных посетителей, 8 тысяч продавцов и более 4 млн товаров. И мы не собираемся останавливаться. Наша большая цель — сделать лучший e-commerce сервис в России и собрать в одном месте всё лучшее, что может предложить онлайн-торговля.

Мы развиваемся быстро: единицы на рынке запускают маркетплейсы за столь короткое время. Поэтому задачи будут сложные, нестандартные, но точно захватывающие.

Мы ищем frontend-разработчиков в Отдел мерчантского продукта, который отвечает за то, чтобы сделать процесс работы мерчантов (продавцов) на маркетплейсе эффективным и удобным. Направление занимается всем, что связано с продавцами: от их подключения к маркетплейсу до выведения предложения на витрину.

Стек: Vue 3, Typescript, Pug, Stylus, Jest.

Задачи для тебя:

• Создание новых и развитие существующих проектов на основе микросервисной архитектуры личного кабинета продавца, бизнес-пользователя, фрилансера.
• Реализация интерфейсов для сервисов, отвечающих за:
• создание нового контента мерчантами;
• выполнение заданий по улучшению контента фрилансерами;
• модерацию данных процессов сотрудниками компании.
• Покрытие своего кода unit-тестами.
• Поддержка библиотеки компонентов.
• Перекрёстное код-ревью.

Важно для нас:

• Коммерческий опыт разработки от 3 лет.
• Глубокие знания JavaScript.
• Практический опыт разработки на Vue.js.
• Практический опыт разработки на TypeScript.
• Знание протокола HTTP/HTTPS, опыт работы с REST API.
• Отличные знания HTML, CSS. Валидная, кроссбраузерная и семантическая вёрстка.
• Опыт работы с любым из CSS-препроцессоров: Stylus, Sass/Scss, Less.
• Умение настраивать сборку проекта с использованием одного или нескольких инструментов: Webpack, Parcel, Rollup и другие.
• Уверенная работа с Git.

• Расширенная медицинская страховка и оплачиваемый больничный, потому что нам действительно важно здоровье наших сотрудников.
• Гибридный формат работы: удалённо и из офиса. Понимаем, что иногда хочется поработать дома в обнимку с собакой или в саду на даче.
• Проекты, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти.
• Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды, которой мы щедро делимся.
• Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам.
• А если не хватает живого общения с коллегами - новый офис с внутренним двориком в 10 минутах от м. Новокузнецкая или м. Третьяковская.