🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

DevOps engineer

Требования

DevOps-инженер
Middle
Docker
Git
Linux
PostgreSQL
ООП
CI/CD
Kubernetes
Высоконагруженные системы

Условия

Можно удалённо

Компания

Участвуем в самых интересных IT-проектах

Описание вакансии

Условия работы

Твои задачи:

  • Подготовка и настройка инфраструктуры dev\test\prod окружений;
  • Создание пайплайнов по развертыванию сборок представленных разработчиком;
  • Разработка, запуск и поддержка конвейера непрерывной поставки ПО;
  • Выбор инструментов и их интеграция, обеспечивающих конвейер непрерывной поставки;
  • Настройка, конфигурирование и администрирование веб-серверов/систем мониторинга/логирования.

Требования:

  • Понимание архитектуры и принципов построения непрерывной сборки\поставки CI\CD;
  • Понимание современного процесса разработки и поставки ПО;
  • Умение выбрать и интегрировать инструменты CI/CD для существующих проектов;
  • Знание и опыт работы с Windows/Linux (написание скриптов на PowerShell/Bash и удаленное администрирование серверов), Git, Docker, Gitlab-CI/Jenkins, Kubernetes/Openshift, Ansible;
  • Опыт конфигурирования веб-серверов (установка и настройка необходимых приложений, сетевые настройки, настройка защищенных соединений SSL\TLS);
  • Опыт нахождения/диагностирования/исправления неисправностей.

Будет плюсом: 

  • Опыт установки и настройки систем мониторинга Grafana/Prometheus/Zabbix;
  • Знание и опыт работы ELK, Graylog;
  • Опыт администрирования СУБД (MySQL, PostgreSQL, MS SQL);
  • Навыки работы с сетями, включая настройки DNS/VPN и знание сетевых протоколов;
  • Навык настройки окружения docker-контейнера и композиции для будущих разработок.

Бонусы

Что гарантируем:

— Интересные и сложные проекты крупных брендов с понятной постановкой задач, которыми пользуются сотни тысяч людей;

— Возможность видеть прямую пользу от своей работы и влиять на проекты;

— Комфортную атмосферу молодой скилловой IT-команды;

— Персональный план интенсивного развития, материалы и ресурсы для его достижения;

— Курсы, мастер-классы, конференции и крутые ивенты за счет компании;

— Оплачиваемая двухмесячная стажировка;

— Программа релокации в Самару или удаленка.

Мы прогрессивны и всегда готовы к новым вызовам, поэтому у нас всегда есть новые амбициозные задачи для тебя от таких гигантов как Сбер, Лукойл, PwC, Skoda, СИБУР и множества других. Если готов — напиши нам. Возможно мы давно искали друг друга!

Зарплата: по результатам собеседования