Вообще все курсы Хекслета бесплатные! Но только до 15 декабря. Всё, что нужно → принять вызов

Scala-разработчик (Java, C#, Ruby)

Требования

Бэкенд разработчик, Средний (Middle)C#ScalaJavaSQLPythonPostgreSQLDockerLinuxNoSQLRuby

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Ведущий российский разработчик ПО

Описание вакансии

Условия работы

Мы расширяем команду разработки на Scala. Внутри нашей команды есть возможность поработать с разными проектами, предметными областями и разными стеками технологий. По желанию сотрудника возможна ротация между проектами.

О проектах:

  1. Интеллектуальная система, которая позволяет оперативно проверять проектную документацию и ускорить процесс проведения экспертизы. Разрабатывается специально для компании Главгосэкспертиза, которая занимается экспертизой объектов обороны и безопасности, культурного наследия, особо опасных и технически сложных объектов и многих других.
  2. Naumen Click-to-Study – это облачное решение для дистанционного приема в университеты. Мы делаем Click-to-Study, чтобы вузы с помощью лучшего сервиса и быстрых коммуникаций привлекали больше талантливых студентов. Абитуриентам продукт дает возможность максимально сократить путь до поступления: выбрать специальности по результатам ЕГЭ, спросить совет и уточнить условия у бота-помощника, подать заявление через личный кабинет, мобильное приложение или диалоговый интерфейс, пройти дистанционные экзамены с прокторингом и не пропустить зачисление.

Почему Scala?

Мы не требуем опыта работы на Scala, и готовы помогать с освоением нового языка. Нам нравится использовать Scala. Этот язык поддерживает 2 парадигмы - ООП и ФП, при написании кода позволяет использовать сильные стороны каждого из подходов.

Scala является одним из немногих языков, позволяющим использовать ФП подходы для написания enterprise решений на платформе JVM.

Внутри команды есть у кого учиться: среди нас 8 сеньор разработчиков, 8 мидлов, 6 джунов. Делимся опытом и знаниями друг с другом на внутреннем обучении и митапах. А руководитель разработки делится своей экспертизой не только внутри команды, но и курирует курс по Scala на образовательной платформе OTUS.

Над чем предстоит работать:

  • разрабатывать back-end на Scala;
  • участвовать в обсуждении архитектурных решений;
  • участвовать в оценке задач;
  • участвовать в код ревью.

Чтобы справляться с задачами нужно:

  • опыт промышленной разработки на любом современном языке программирования;
  • опыт разработки для JVM и знания Scala будут преимуществом;
  • знание ключевых методологий и паттернов разработки ПО
  • опыт работы с базами данных - SQL;
  • опыт работы в команде;
  • опыт использования системы контроля версий.

Также вам помогут:

  • опыт работы с Linux, Docker;
  • понимание подходов в архитектуре ПО (веб приложений);
  • опыт проектирования больших веб приложений;
  • понимание принципов создания асинхронных приложений;
  • опыт работы с NoSQL решениями;
  • опыт работы с PostgreSQL.

Используемые нами технологии:

  • scala, akka, play, slick, cats, zio, http4s, doobie, quill;
  • gitlab;
  • docker, docker-compose, kubernetes;
  • postgreSQL, ElasticSearch.

Вас ждет

Работа со смыслом:

  • создаем инновационные ИТ-продукты для клиентов из рейтинга крупнейших российских компаний;
  • более 200 млн пользователей из России, стран Европы и Азии в повседневной жизни соприкасаются с решениями NAUMEN;
  • используем современный стек технологий на Open Source;
  • разрабатываем, внедряем, поддерживаем наши продукты и решения;
  • у вас будет возможность влиять на развитие и качество продуктов.

Развитие:

  • индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника;
  • делимся экспертизой внутри команды и за пределами компании;
  • поддерживаем и помогаем реализовать идеи сотрудников;
  • развиваем ИТ-сообщество: проводим образовательные спецкурсы в вузах, создали и развиваем JUG.EKB;
  • сотрудники NAUMEN удовлетворены своим развитием на 8,2 балла из 10;
  • сотрудники NAUMEN оценивают профессионализм коллег на 9,4 балла из 10.

Забота и комфорт:

  • гибкий график работы;
  • расширенный социальный пакет, включая ДМС;
  • система адаптации и наставничества;
  • дружелюбная атмосфера и насыщенная корпоративная жизнь;
  • отсутствие open space.