🔥 1000+ вакансий с удаленкой на Хабр Карьере → посмотреть и откликнуться

DevOps инженер

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Крупнейшая цифровая платформа. Технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек

Описание вакансии

Условия работы

Мы занимаемся сопровождением и развитием Platform V для экосистемы Сбера.

У нас есть DevOps, как инструмент бесшовной установки, команда R&D, которая следит за стеком технологий и масса задач по отладке новых разработок.

Наш стек:

  • Linux (RedHat, Alt);
  • OpenShift;
  • Docker, K8s;
  • Jenkins;
  • BitBucket;
  • Nexus;
  • WebSphere;
  • WildFly;
  • Oracle;
  • Postgre;
  • Prometheus;
  • Zabbix;
  • Grafana;
  • Atlassian Jira;
  • Confluence.

Основные задачи:

  • Траблшутинг тестовых сред;
  • Работа с Cloud решениями;
  • Развитие DevOps;
  • Внедрение нового тех. cтека;
  • Автоматизация задач.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы со стеком: Linux, OpenShift, Docker, K8s, Jenkins, BitBucket, Nexus, WebSphere, WildFly, Oracle, Postgre, Prometheus, Zabbix, Grafana, Atlassian Jira, Confluence;
  • Навык работы хотя бы с одним скриптовым языком (Python, TCL, Bash, Perl, Ruby, JavaScript, Ansible);
  • Опыт работы с ELK, Hadoop,IBM MQ, Kafka будет большим плюсом.

Мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату + премии;
  • Рабочий ноутбук на MacOs или Windows;
  • Корпоративное обучение, доступ к образовательным платформам, IT конференции, митапы;
  • ДМС с первого дня и страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, материальная помощь и социальная поддержка;
  • Льготную ипотеку/рефинансирование для сотрудников (от 4%);
  • Бесплатную подписку СберПрайм и другие скидки от партнеров и сервисов экосистемы;
  • Скидки на путешествия, страхование для выезжающих зарубеж;
  • Спортзал и бар со снеками и кофе в офисе;
  • Офисный формат работы, офис на м. Тульская (Новоданиловская набережная, 10).

Атмосфера

Бонусы

  • Обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
  • Реферальная программа для сотрудников: пригласи в команду знакомых профессионалов и получи свое вознаграждение до 100 тыс. рублей
  • Курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
  • Корпоративная пенсионная программа