Технический писатель

АО НПЦ «ЭЛВИС» - высокотехнологичная российская компания, является центром компетенций в областях процессорных архитектур, аналого-цифровых и радиочастотных ИС, искусственного интеллекта, компьютерного зрения, обработки радиолокационных сигналов, интегрированных систем безопасности.

В настоящий момент в компании открыта вакансия технический писатель.

Обязанности:

• Разработка рабочей и отчетной внешней документации (РП, КД, ПЗ, ТЭО);
• Актуализация и поддержка ресурсов внутренней документации;
• Определение стандартов внутренней документации;
• Прямое взаимодействие с разработчиками и конструкторами;
• Подготовка документов для взаимодействия с заказчиками по технической части.

Требования:

• Высшее образование;
• Письменный русский язык;
• Техническая грамотность в области микроэлектроники;
• Инженерное мышление;
• Умение конвертировать знания разработчиков в документацию;
• Спокойное отношение к итеративному процессу разработки и поддержки документации;
• Коммуникабельность;
• Активная позиция по вопросам в своей компетенции;
• Опыт подготовки отчетных документов по НИР и ОКР.

Условия:

• ​​Участие в передовых проектах в отрасли микро- и радиоэлектроники, телекоммуникаций и связи. Компания НПЦ «ЭЛВИС» входит в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий;
• Работу в команде лучших специалистов отрасли, с возможностью делиться знаниями и перенимать опыт, решая сложные инженерные задачи, на передовом краю развития современных технологий;
• Систему поощрения за создание результатов инновационной деятельности, регистрация патентов;
• Применение результатов работы в подготовке квалификационных работ в магистратуре и аспирантуре. Поддержка научно-технического совета в подготовке статей, публикаций, работ;
• Работу в современных системах автоматизированного проектирования от ведущих мировых производителей по высокотехнологичным проектным нормам с лучшими российскими и зарубежными фабриками-изготовителями;
• Широкие возможности профессионального роста;
• Гибкий график работы (возможность выбора начала и окончания рабочего дня);
• Возможность дистанционной работы или частично дистанционной работы;
• Расширенный социальный пакет: ДМС (включающий стоматологию, возможность подключения родственников и членов семьи, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога), материальная помощь к важным/значимым событиям, сервис корпоративных скидок и привилегий;
• Кафетерий льгот — гибкая система бонусов, где каждый сотрудник самостоятельно определяет структуру и наполнение своего пакета льгот. В кафетерий включаются льготы, работающие на улучшение жизни и здоровья сотрудников;
• Корпоративный транспорт по гор. Зеленоград;
• У нас дружественная атмосфера и активная корпоративная жизнь. Корпоративные волейбольная и футбольная команды – участником может стать любой желающий;
• Мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.