👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Руководитель направления в операционном центре

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Крупнейшая телекоммуникационная и ведущая ИТ-компания

Описание вакансии

Условия работы

В МТС запущена масштабная ИТ трансформация, покрывающая все области ИТ: архитектура, данные, процессы, инфраструктура и HR. Целевое состояние сформировано на основе самых передовых подходов и амбициозных бизнес-результатов. Например, мы объединяем бизнесы МТС в экосистему за счёт перевода продуктов на централизованные платформы (IaaS, PaaS и др.), внедряем Scalable Agile, автоматизируем внутренние процессы, внедряем практики SRE, развиваем tech HR бренд и культуру и многое другое.

Для понимания масштаба задач. МТС — это не только номер один телеком в России с 78 млн. абонентов, но и три тысячи оффлайн магазинов, банк из топ 20, домашний интернет GPON, виртуальный кинотеатр KION и развивающиеся новые диджитал продукты IoT, MTS Web Services и многое другое. ИТ трансформация охватывает все эти продукты и направления.

Мы ищем в нашу команду руководителя направления, с опытом работы в стратегическом или ИТ-консалтинге, способного структурно мыслить и делать осмысленные выводы, выстраивать взаимоотношения с внутренним заказчиками и быстро адаптироваться в условиях неопределённости.

Чем предстоит заниматься:

  • Участвовать в масштабных проектах на стыке ИТ и бизнеса.
  • Участвовать в оптимизации операционных моделей ИТ-функции, включая организацию и оптимизацию процессов, организационных структур, ролей и функций, систем мотивации и моделей взаимодействия.
  • Формировать функционально-технические требования к будущим автоматизированным решениям.
  • Проводить анализ текущих возможностей и уровня зрелости блока ИТ, оценивать риски, обосновывать экономическую эффективность и участвовать в поддержке реализации ИТ-проектов/продуктов.
  • Принимать участие в проектах по диагностике ИТ, разрабатывая рекомендации для повышения эффективности и инновационности.

Что мы хотели бы видеть:

  • Понимание современных технологий, общих отраслевых тенденций и трендов развития ИТ, общих принципов организации и управления ИТ, особенностей внедрения, развития и поддержки ИТ-решений.
  • Знание некоторых из стандартов и методологий в области ИТ (например, TOGAF, COBIT, ITIL, SCRUM, различные стандарты ISO и др.).
  • Уверенное владение продуктами Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio).
  • Понимание экономических аспектов деятельности компаний, включая знание:
    - основных процессов финансово-хозяйственной деятельности,
    - базовых принципов финансового учета,
    - основных элементов и инструментов финансового анализа для управления эффективностью предприятия.
  • Понимание области IT Performance management.
  • Дополнительным плюсом является специализация в телеком отрасли, общее понимание отраслевой специфики.

Soft-skills:

  • Развитые коммуникативные и презентационные навыки (soft-skills), умение работать в команде.
  • Системное мышление: умение работать с большими объемами информации, структурировать результаты и делать выводы.
  • Внимание к деталям и аналитические способности, умение четко формулировать мысли, анализировать и структурировать информацию.
  • Способность быстро найти информацию в различных источниках, разобраться в новой для себя области и применить эти знания на практике.
  • Инициативность, организованность и проактивность.

Будет плюсом:

  • Знание SQL, Python, основ машинного обучения.
  • Понимание, что такое DevOps.

Мы предлагаем:

  • Принять участие в создании команды с нуля.
  • Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы).
  • Возможность реализации инициатив по автоматизации внутренних процессов в программе iDA.
  • Работу в молодой и активной команде: работа в Центре практики стратегий, это не только личные KPI и результат. Можно делиться знаниями и получать экспертизу от коллег.
  • Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя.
  • Стабильную заработную плату два раза в месяц + бонусы.
  • Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж и многое другое) + бонусы и скидки от партнеров.
  • Оборудование для работы отвечающее всем требованиям современности.

Присоединяйся к команде профессионалов!