Team Lead Developer

Привет!

Нас 100+ человек.
Мы внедряем CRM-маркетинг — объединяем каналы и настраиваем персонализированную коммуникацию с каждым пользователем. Наши суперспособности помогают брендам растить лояльных клиентов, удерживать вовлечённость и увеличивать продажи (что-то на волшебном). Все текущие задачи решаем своими силами — от стратегии и текста до аналитики. Вместе с собственными диджитал-агентством Creative Soldiers, контент-агентством Monk и сервисом LeadPlan образуем мощное CRM-пространство.

Мы искренне любим маркетинг, ненавидим бюрократию и работаем на кураже. Обитаем в офисе с огромной террасой, дизайнерским ремонтом и свободной айтишной атмосферой, но некоторые работают удалённо по всей России.

Из стартапа, в который никто не верил, выросли до группы компаний. Поэтому давно забыли, что существует потолок — ставим амбициозные цели, а из инициатив сотрудников вырастают новые направления и агентства-партнёры. Недавно поддержали идею авторов стать самостоятельным контент-агентством и идею ведущего менеджера занять новую должность и полностью уйти в другие задачи.

Ищем ведущего разработчика в команду Creative Soldiers. Это подразделение агентства Email Soldiers занимается разработкой сайтов, спецпроектов, брендинга и созданием интерфейсов.

С чем предстоит работать

Участвовать в командной разработке и модификации сайтов (front-end и back-end) и спецпроектов для крупных федеральных заказчиков. Также будут задачи по интеграции с маркетинговыми сервисами.

Чем предстоит заниматься

• определять архитектуру приложений, выбирать подходящие технологические решения, которые будут использоваться в проекте;
• развивать практику и процессы разработки, тестирования, CI/CD;
• подбирать (совместно с HR-отделом) и растить команду разработки, выступать в роли наставника для junior-разработчиков;
• подбирать и контролировать аутстаф команды при необходимости;
• проводить код-ревью команды разработчиков;
• участвовать в планировании спринтов, назначать ответственных;
• при необходимости участвовать в пресейлах на созвонах с заказчиками.

Необязательны, но могут быть полезны опыт работы с фреймворком React.js и знание Node.js.

Также мы ожидаем от кандидата

• владение техническим английским языком;
• умение и желание работать в команде;
• участие и активность в развитии направлений креатива и разработки.

Наш стек

• разработка на SCSS, HTML5;
• работа с фреймворками Vue.js или Nuxt.js;
• разработка back-end на PHP;
• работа с CMS WordPress, Bitrix;
• работа в системе контроля версий Git;
• оптимизация скорости загрузки сайтов и понимание основ SEO;
• работа с базами данных: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, MSSQL.

Что мы предлагаем:

• уютный офис в центре Рязани с собственной террасой и дизайнерским ремонтом. До Почтовой — пять минут пешком;
• график работы 5/2 примерно с 10:00 до 19:00. Но никто не штрафует за опоздания или за то, что нужно уйти пораньше;
• отпуск, больничные, отдых в официальные праздники и всё такое;
• официальное трудоустройство и полностью белую зарплату. Размер зарплаты и варианты роста обсудим на собеседовании;
• курсы, обучение, участие в профильных конференциях за счёт компании;
• корпоративные выезды, тренинги, мастер-классы, лекции с экспертами и встречи в формате TED. Развиваемся в разные стороны, чтобы мозг работал и креативил;
• программу психологической поддержки и индивидуальные консультации с корпоративным психологом;
• технику для работы сотрудникам из Рязани.