📌 Как управлять тревогой в карьере. А не давать ей управлять вами → узнать

Frontend-разработчик (Middle)

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Мы создаем будущее, доступное каждому, используя современные стеки технологий и анализ больших данных

Описание вакансии

Условия работы

Мы ищем Frontend-разработчика в команду Цифрового рабочего места.

Команда создает автоматизированную cистему, позволяющую по-новому управлять офисным пространством и рутинными офисными процессами. Обеспечивает экономию времени и ресурсов сотрудников на поиск информации и решения возникающих задач.

Чем будешь заниматься:

  • Дорабатывать приложение, создавать и внедрять новый функционал или изменять существующий.
  • Разрабатывать при необходимости кастомные компоненты.
  • Участвовать в принятии технических решений и планировании процесса разработки.

Бонусы

  • Достойный уровень заработной платы: оклад+годовая премия;
  • Официальное оформление в штат компании с первого дня работы и полностью «белая» заработная плата;
  • ДМС и страхование жизни;
  • Профессиональное обучение - внешнее и внутри компании
  • Компенсация мобильной связи МегаФон;
  • Частичная компенсация любого фитнес-абонемента и возможность участия в различных корпоративных спортивных секциях, командах и состязаниях;
  • График работы: 5/2.

Дополнительные инструкции

Обязательное знание следующего стека:

  • React (hooks, functional components, data-binding), TypeScript, Redux (middlewares), Axios, Formik, Emotion (CSS-in-JS)
  • Опыт современной вёрстки и стилизации (медиа-выражения, flex, grid и пр.), понимание области применения БЭМ, CSS-modules
  • Jest, Webpack/Rollup
  • Git

Желательно быть знакомым со следующими библиотеками:

  • MirageJS/MSW.js, React-query/Zustans/Jotai, Stencil, SASS

Плюсом будет

  • Опыт сборки приложений, написания тестов и конфигураций.
  • Профессиональная любознательность и желание учиться, умение идти на контакт с коллегами и находить компромиссы для решения задач.
  • Высокая степень самоорганизованности. Умение выступить в роли ментора и делиться знаниями с коллегами.