Руководитель направления продаж, сфера Ритейл ИТ сервисы
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
СБЕР КОРУС - IT-компания, разработчик и провайдер облачных сервисов для автоматизации B2B процессов электронного документооборота, являемся дочерней компанией Сбербанка и входим в пятерку крупнейших поставщиков SaaS в России.
На рынке мы уже более 17 лет и являемся №1 EDI-оператором в России.
Все эти годы мы сохраняем лидерство в направлении Электронного документооборота и входим в группу компаний Сбербанк.
Мы ищем нацеленного на результат: Руководителя направления продаж-группы продаж ключевым клиентам (сфера Ритейл, Мск)][edi, эдо, кэдо, этрн,]
Обязанности:
Выполнение финансового плана;
Выполнение KPI по продажам новых продуктов и сервисов компании;
Развитие клиентской базы, подключение новых ключевых клиентов;
Управление группой клиентских менеджеров;
Участие в продажах ключевым клиентам новых продуктов и сервисов компании вместе с закреплёнными менеджерами;
Личные продажи новым ключевым клиентам;
Отчётность.
Требования:
Опыт работы в крупной компании (сфера ИТ, коммуникации);
Успешный опыт личных продаж крупным клиентам;
Опыт управления командой менеджеров;
Отличные знания и высокий уровень владения техникой продаж;
Развитые коммуникативные навыки;
Навыки организации и проведения личных встреч на уровне первых лиц;
Ориентация на результат;
Проактивная позиция;
Высокая стрессоустойчивость;
Высшее образование;
Условия:
- Высокий и конкурентный уровень ежемесячного дохода (фиксированный оклад + %);
- Квартальные премии по результатам работы;
- ДМС после окончания испытательного срока;
- Заработная плата полностью "белая", выплачивается 2 раза в месяц;
- График работы: 5/2;
- Работа в крупной и стабильной IT компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России (более 900 сотрудников);
- Официальное трудоустройство (соблюдение ТК РФ);
- Ежегодное повышение уровня дохода по результатам аттестации;
- Выгодные условия по продуктам Сбербанка (так как мы являемся на 100% дочерней компанией крупнейшего банка России);
- Собственный учебный центр с доступом к семинарам, вебинарам, библиотеке электронных курсов и бизнес-публикаций (для развития технических и бизнес-навыков с возможностью поднять свой уровень);
- Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста в структуре текущего подразделения и других направлений компании.
Мы предлагаем:
- компенсацию затрат за использование собственного оборудования или корпоративную рабочую технику
- медицинскую страховку
- корпоративную мобильную связь
- корпоративные скидки на занятия спортом
- корпоративные скидки на занятия английским языком
- единовременные материальные выплаты согласно внутреннем положениям
- возможность проходить обучение за счет компании.
Бонусы
Мы предлагаем:
- компенсацию затрат за использование собственного оборудования или корпоративную рабочую технику
- медицинскую страховку
- корпоративную мобильную связь
- корпоративные скидки на занятия спортом
- корпоративные скидки на занятия английским языком
- единовременные материальные выплаты согласно внутренним положениям
- возможность проходить обучение за счет компании.