UI/UX дизайнер
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
СберКорус - разработчик и провайдер облачных сервисов для автоматизации B2B процессов управления цепочками поставок и взаиморасчетов. Клиентами СберКорус являются почти все торговые сети и их поставщики, международные компании-производители, логистические и телекоммуникационные операторы, ТОП-20 банков и финансовых организаций РФ и др.
Сейчас мы ищем UI/UX дизайнера в нашу дочернюю структуру ООО "Завтра"
ООО "Завтра" является разработчиком Travel сервисов для клиентов сегмента B2B, B2C, B2G. Компания оказывает клиентам услуги по сопровождению Travel сервисов, по организации и бронированию деловых поездок, организации деловых мероприятий, оказании туристических и иных Travel услуг для юридических и физических лиц.
Обязанности:
- Создавать и прорабатывать пользовательские сценарии;
- Проектировать пользовательские интерфейсы UI/UX;
- Создавать адаптивный web-дизайн;
- Оформлять UI-kit;
- Взаимодействовать с разработчиками и заказчиками проекта;
- Создавать графический дизайн отдельных элементов: инфографика, виджеты, white label и др. (рисовать с "нуля" иконки и иллюстрации).
Требования:
- Опыт работы на должности UX/UI-дизайнера с аналогичными функциями от 2 лет;
- Умение проектировать пользовательские интерфейсы (UX/UI);
- Уверенное владение Figma, Adobe Photoshop, llustrator;
- Умение создавать адаптивный интерфейс;
- Понимание технической стороны разработки интерфейсов и основ верстки;
- Умение оформлять UI-kit;
- Знание принципов usability и умение их применять;
- Осведомленность о современных тенденциях в UX/UI-дизайне;
- Наличие портфолио с примерами кейсов и дизайнов интерфейсов будем вашим преимуществом.
Условия:
- Высокий и конкурентный уровень ежемесячного дохода;
- ДМС после окончания испытательного срока;
- Заработная плата полностью "белая", выплачивается 2 раза в месяц;
- График работы: 5/2;
- Работа в крупной и стабильной IT компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России (более 900 сотрудников);
- Официальное трудоустройство (соблюдение ТК РФ);
- Ежегодное повышение уровня дохода по результатам аттестации;
- Собственный учебный центр с доступом к семинарам, вебинарам, библиотеке электронных курсов и бизнес-публикаций (для развития технических и бизнес-навыков с возможностью поднять свой уровень);
- Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста в структуре текущего подразделения и других направлений компании.
В сопроводительном письме необходимо указать ссылку на актуальное портфолио с примерами работ!
Бонусы
Мы предлагаем:
- компенсацию затрат за использование собственного оборудования или корпоративную рабочую технику
- медицинскую страховку
- корпоративную мобильную связь
- корпоративные скидки на занятия спортом
- корпоративные скидки на занятия английским языком
- единовременные материальные выплаты согласно внутренним положениям
- возможность проходить обучение за счет компании.