Руководитель группы управления архитектурными изменениями (ArchOps)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Миссия
Развивать единый, гибкий, основанный на практиках Agile и DevOps процесс управления архитектурными изменениями, встраиваемый в продуктовые процессы и выполняющийся во многих командах на всех уровнях экосистемы
Чем предстоит заниматься:
• развитие процесса управления архитектурными изменениями (ArchOps) в экосистеме МТС телеком/финансы/e-commerce/ритейл/развлечения и пр.)
• организация регулярного и непрерывного сопровождения проектирования и реализации решений и архитектурных изменений, контроль соответствия стратегиям и стандартам
• организация взаимодействия с архитекторами кластеров/трайбов в рамках процесса управления архитектурными изменениями
• участие в развитии стандартов экосистемы в области управления архитектурой
Что мы ожидаем видеть в вас:
• опыт работы в качестве корпоративного архитектора в компаниях 1000+ сотрудников
• опыт руководства коллективом корпоративных/солюшен архитекторов
• опыт организации процесса управления архитектурными изменениями в среде с 10+ продуктовых команд
• знания и опыт применения основных паттернов реализации систем и приложений, управления данными и инфраструктурой
• широкий кругозор и знания современных технологий и подходов к реализации приложений и решений (cloud native, microservices, service mesh, microfrontend, reactive, data centricity, data mesh, cqrs, inner source, DDD и др.)
• развитые навыки моделирования и описания архитектуры и дизайна продуктов и решений (OOAD, Archimate, CJM, VSM, UML, C4 Model)
• знание и опыт применения методологий разработки архитектуры предприятия (Open Agile Architecture, TOGAF, Zachman Framework и др.)
• понимание особенностей и методик масштабирования agile и lean на многие команды и программы (LeSS, SAFe), а также роль архитектуры в этом
• опыт презентации и защиты сложных решений перед топ-менеджментом
• развитые коммуникативные навыки
Бонусы
Что мы готовы предложить:
- График работы: допускается гибридный (из дома + периодические приезды в офис)
- Принять участие в создании команды с нуля
- Работу в крупнейшей телекоммуникационной компании РФ
- Возможность развития внутри Группы компаний МТС
- Бонусы и скидки от партнеров
- Комфортный офис в БЦ Декарт
- Возможность выбора места работы: удаленно или из офиса, а так же гибрид
- Корпоративные ДМС, связь, обучение
- Выдаем оборудование для работы