Ведущий специалист по тестированию (Интеграции)

Вас ожидают следующие задачи:

• Максимально глубокое погружение в интеграционные процессы АО СОГАЗ;
• Оформление тестовой документации по интеграции (дорожные карты, анализ тестового покрытия, тест-дизайн, написание чек-листов, тест-кейсов), поддержание ее в актуальном состоянии;
• Аккумуляция и проведение интеграционного тестирования по направлениям: Adinsure, шина данных, микросервисы, 1С, мобильное приложение;
• Взаимодействие с внутренними и внешними аналитиками/разработчиками и специалистами тестирования в части решения задач по приемке обновлений/функциональностей/доработок ПО;
• Предоставление отчетности и фиксирование результатов по процессу тестирования в рамках установленного функционала;
• Формирование единой среды коллекций в POSTMAN для кроссплатформенного тестирования проектов компании;
• Обучение и наставничество сотрудников в плане интеграции.

Критерии успеха:

• Высшее образование;
• Опыт в интеграционном тестировании от 2 лет;
• Знание теории тестирования (виды/типы тестирования, техники тест – дизайна);
• Знание SQL на уровне простых запросов и агрегатных функций;
• Знание принципов написания сценариев тестирования (атрибуты тестовых сценариев, тестовые данные и параметры);
• Знание методов тестирования (черный, белый и серый ящик);
• Знание принципов, стандартов протоколов обмена (Rest API, Soap API), форматов передачи данных (XML, JSON);
• Знание жизненного цикла разработки ПО;
• Понимание принципов гибкой методологии разработки;
• Опыт работы с JIRA, Confluence, Zephyr (или аналогичное TMS);
• Опыт работы с ПО Postman, SoapUI;
• Умение работать в команде, доброжелательность;
• Знание принципов автоматизированного тестирования (Selenium, Cucumber и т.д.) как плюс.
• Приветствуются знания в сфере страховой деятельности.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

• Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
• Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
• Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;

• Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;

• Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
• Удобное расположение офиса в центре города.