Архитектор систем мониторинга
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
РНКБ – ключевой банк Республики Крым. Также представлен в Центральном, Северо-Западном и Южном федеральных округах. РНКБ Банк входит в топ-30 самых инновационных банков России, обслуживая более 2,2 млн физических лиц и 85 тысяч корпоративных клиентов.
Основная задача - сопровождение существующих и развитие новых систем мониторинга. Построение триггеров, графиков, реализация сложных цепочек зависимостей оповещений. Периодическое участие в разборе сложных кейсов во время авариных ситуаций. Внесение предложений по оптимизации и построению мониторинга инфраструктуры и систем.
Стек: Zabbix, Splunk, Prometheus, Grafana, Рython, REST API, Linux, Docker, Kubernetes
Вам предстоит:
- внедрять новые, сопровождать и в дальнейшем развивать текущие систем мониторинга;
- принимать участие в проработке архитектурных решений систем мониторинга;
- автоматизировать процессы мониторинга;
- реализовать кастомные (сложные, интересные) кейсы мониторинга;
- стандартизировать мониторинг.
Что мы от вас ждем:
- высшее техническое образование;
- опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
- базовый и выше опыт администрирования операционных систем семейства Linux и Windows;
- базовые основы технологий реляционных/нереляционных баз данных;
- базовые основы построения и администрирования сетей;
- экспертиза в архитектуре, основных механизмах и особенностях решений для мониторинга (Zabbix,Prometheus, Grafana);
- базовый и выше опыт написания скриптов на python/bash.
- опыт реализации мониторинга Docker и Kubernetes;
Преимуществом будет:
- опыт работы со Splunk;
- опыт работы в крупных проектах и/или компаниях с многоуровневой иерархией мониторинга;
- широкий технический кругозор.
Что мы предлагаем:
- стабильная заработная плата по результатам собеседования;
- ежемесячные премии;
- гибкий график и возможность работать из дома;
- интересные разнообразные задачи, возможность прокачать свои скиллы;
- ДМС со стоматологией;
- возможность карьерного роста;
- повышение уровня компетенции (участие в тренингах и вебинарах);
- комфортная и позитивная атмосфера в коллективе, яркая корпоративная жизнь.