Системный администратор

Зарплата

до 100 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Екатеринбург, БерезовскийПолный рабочий день

Компания

Только полезные решения для строительства нефтяных и газовых скважин.

Описание вакансии

Условия работы

ПРИВЕТ, КОЛЛЕГА! Мы ищем техно-мага в свою команду.

Если тебе интересна работа с большим количеством разнообразных задач, минимумом бюрократии и практически бесконечной свободой действий, то мы можем оказаться полезны друг другу :)

Мы ищем человека, который возьмет на себя обслуживание всей ИТ-инфраструктуры компании: компьютеры, сервера, оргтехника, сеть. 100+ пользователей, примерно половина из них разбросаны по городам России и работает на удаленке.

Ты подойдешь нам, если у тебя технический склад ума, ты умеешь самостоятельно организовывать свое рабочее время, позитивно смотришь на мир, тебе нравится помогать людям и ты умеешь находить с ними общий язык, а также хочешь и дальше развиваться в сфере ИТ. Особенно важна внимательность к деталям. Поэтому начни свое сопроводительное письмо с короткой информации о разъемах VGA и HDMI: где используются, в чем разница?

Роль предполагает работу в офисе, но если нет горящих задач, то возможна работа удаленно. Офис находится в г. Березовский, ул. Западная промзона, 16Б.


Подойдем ли мы тебе? У нас нет дресс-кода, нет жестких рамок рабочего графика. У нас нет начальников, которые будут говорить что делать и штрафовать за невыполнение KPI (которых у нас тоже нет). Зато есть очень много свободы. Вся информация по деятельности компании открыта для всех сотрудников. Ты будешь видеть какие задачи и проблемы есть у компании и сможешь самостоятельно решать какими своими действиями хочешь быть полезен.

Компания принадлежит сама себе, а дивиденды распределяются между всеми сотрудниками (в зависимости от их вклада). Каждый сотрудник сам определяет какими задачами он будет заниматься и заинтересован в том, чтобы все было сделано своевременно и качественно.

Может показаться, что у нас анархия, но нет :) С 2018-го года мы работаем по социальной технологии Социократия 3.0 и на сегодняшний день у нас наибольшая степень самоуправления среди российских компаний. В своей работе мы опираемся на ценности и правила, которые и определяют то, как мы работаем. А вместо руководителей у нас есть специальные выборные коллегиальные органы, которые определяют актуальность правил, решают куда компании дальше двигаться и помогают разбирать конфликтные ситуации, если они возникают.

Если в сопроводительном письме ты напишешь пару слов о себе, то однозначно выделишься среди других откликов. А необычных людей мы очень любим ;)

Будем рады твоему отклику! Обещаем ответить каждому откликнувшемуся.