Senior Frontend Developer

Кто мы?

• ROGII – международная IT-компания, разрабатывающая собственные уникальные продукты для нефтегазовой индустрии (серверные, десктопные и мобильные приложения);
• Офисы в России, Европе, США, Канаде, странах Южной Америки, на Ближнем Востоке, в Австралии;
• Более 300 клиентов за рубежом включая BP, Shell, Repsol, Total, Marathon, OXY, Wintershall, Saudi Aramco и др.
• В команде работают профессионалы с опытом 5+ лет, используются передовые IT-решения (облачные технологии, bigdata массивы, технологии машинного обучения, 3D визуализация).

Приглашаем в нашу команду Senior Frontend разработчика!

За что нужно будет отвечать:

• Решение технических задач любой сложности;
• Разработка и улучшение архитектуры в новых и уже существующих продуктах;
• Написание тестов, разработка и внедрение подходов к тестированию различных продуктов;
• Оптимизация решений, используемых в проектах;
• Проведение code review;
• Передача опыта разработки другим членам команды;
• Работа с CD/CI проектов;
• Разработка и оптимизация пайплайнов;
• Оптимизация сборки проектов.

Что тебе для этого нужно:

• Знание Javascript (ES5/ES6);
• Знание TypeScript;
• Опыт написания тестов;
• Опыт работы с WebPack;
• Опыт работы с Docker;
• Понимание сетевого стека TCP/IP;
• Работа в стеке React/Redux от 4х лет;
• Владение техническим английским.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Canvas 2D Context/WebGL Context/Three.js;
• Опыт настройки Nginx;
• Опыт настройки пайплайнов в GitlabCI;
• Опыт работы с Figma;
• Опыт Backend/Fullstack разработки;
• Опыт управления командой разработчиков.

Что мы готовы предложить:

• работаем по ТК РФ, оформление с первого рабочего дня, белая зп, больничные и отпуска – все, как полагается;
• гибкий рабочий график с возможностью работать удаленно;
• обеспечиваем всей необходимой рабочей техникой и периферией;
• конкурентная заработная плата (также практикуем performance review - пересмотр зп по итогам работы и развития);
• профессиональная реализация в мощной команде разработчиков;
• возможность повышать уровень знаний и скиллов, участвуя в профильных семинарах, тренингах и конференциях за счет компании.