Скидка на вакансию
Скидка на первую вакансию
Акция до 22 декабря
👀 Бэкендеры, зовем на Публичное собеседование на Хабр Карьере! Для участия нужно → оставить заявку

Разработчик автотестов Python

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Первый и крупнейший разработчик OSS/BSS-систем

Описание вакансии

Условия работы

Ищем специалиста по автоматизации тестирования на проект TORS.

TORS (Tests Of Release Stands) - это продукт, содержащий фреймворк и автотесты выпускаемого решения. TORS применяется на стендах тестирования Nexign и стендах нашего клиента для автоматизированного выявления дефектов в тестируемых продуктах и окружении стенда.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

Разработка в тестировании на написание системных тестов для крупного телеком-оператора.

МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:

  • обладаете опытом написания автотестов на Python;
  • работали с Git;
  • знаете CI/CD практики;
  • работали с sql;
  • работали с rest api;
  • умеете задавать вопросы и брать на себя инициативу.

Бонусы

    Работать в Nexign - это значит:

    иметь возможность работать удаленно;

    приходить в комфортный офис, где есть кухни с кофе и фруктами, зоны отдыха, массажные кресла, вело-парковка, спортзал, душ, настольные игры. Наш головной офис выиграл в номинации «Организация пространства» премии Best Office Awards St. Petersburg;

    управлять временем: у нас гибкое начало дня. Корпоративное такси для тех, кто задержался в офисе до 22:00;

    постоянно развиваться: участвовать в конференциях и митапах, прокачивать hard и soft skills в Nexign Academy;

    совершенствовать английский язык прямо в офисе или удаленно за счет компании;

    заботиться о здоровье: у нас есть ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж, в офисе ведет прием врач-терапевт;

    беречь экологию: на кухнях установлены контейнеры для раздельного сбора мусора (бумага, стекло, пластик), в офисе также можно сдать на переработку крышки от пластиковых бутылок, использованные батарейки;

    пользоваться программой «Кафетерий»: сотрудники за счет компании могут компенсировать расходы на отпуск, обучение, покупку билетов и абонементов на культурные и спортивные мероприятия, снаряжение для туризма и активного отдыха.