Специалист по партнерству и коллаборациям (remote)

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Network Applications Development. Internal Development. High-Load.

Описание вакансии

Условия работы

Привет! Мы команда CyberZilla.

Мы расширяем команду и ищем специалиста по партнерству и коллаборациям со знанием английского языка, который возьмет на себя развитие партнерского маркетинга и спецпроектов для привлечения потенциальных пользователей, повышения узнаваемость бренда, улучшения имиджа компании.

CyberZilla - быстро растущий стартап, соединяющий в себе несколько проектов, предоставляющих конечным пользователям сервисы для сбора данных и работы с рекламными системами в сети Интернет.

Что предстоит делать:

  • Искать, инициировать и вести коммуникацию с крупными российскими и иностранными партнерами в рамках ко- и кросс-промо;
  • Генерировать идеи для партнерских интеграций, координировать производство контента и согласовывать на всех стадиях запуска;
  • Реализовывать маркетинговые кампании в партнерских каналах (программы лояльности, уникальные офферы, спецпроекты, контентные коллаборации);
  • Увеличить долю Ad Revenue с помощью партнерских коммерческих проектов и монетизации существующего трафика;
  • Масштабировать направление партнерского маркетинга;
  • Организовывать работу по ведению рекламных кампаний по разработанным проектам;
  • Просчитывать воронку конверсий и результат от каждого партнерства;
  • Заниматься управлением текущими партнерскими проектами: следить за результатами, строить прогнозы;
  • Планировать ресурсы под каждое партнерство/проект.

Требования:

  • Опыт работы от 3-х лет;
  • Понимание механики партнерского маркетинга и умение предлагать самые релевантные win-win схемы;
  • Умение системно мыслить, уметь структурировать данные, прогнозировать результаты кампаний, подсчитывать конверсии, CAC, ROI и др. метрики;
  • Проактивное поведение, идейность в рамках проектов;
  • Коммуникабельность, владение разговорным английским;
  • Умение ставить и соблюдать дедлайны.

Условия:

  • Работаем без бюрократии и планерок в небольшой команде, где каждый участник команды принимает участие в росте продукта и решение задач бизнеса.
  • Конкурентная оплата + весомые бонусы по результату работы – вместе трудимся и вместе растем!
  • У нас распределенная команда, работаем удаленно с гибким графиком;)

      Дополнительные инструкции

      Об этапах подбора: 

      1 этап - интервью с HR 

      2 этап - тестовое задание

      3 этап - Job Offer, если тестовое выполнено хорошо

      Спасибо за отклик!