Специалист по партнерству и коллаборациям (remote)

Привет! Мы команда CyberZilla.

Мы расширяем команду и ищем специалиста по партнерству и коллаборациям со знанием английского языка, который возьмет на себя развитие партнерского маркетинга и спецпроектов для привлечения потенциальных пользователей, повышения узнаваемость бренда, улучшения имиджа компании.

CyberZilla - быстро растущий стартап, соединяющий в себе несколько проектов, предоставляющих конечным пользователям сервисы для сбора данных и работы с рекламными системами в сети Интернет.

Что предстоит делать:

• Искать, инициировать и вести коммуникацию с крупными российскими и иностранными партнерами в рамках ко- и кросс-промо;
• Генерировать идеи для партнерских интеграций, координировать производство контента и согласовывать на всех стадиях запуска;
• Реализовывать маркетинговые кампании в партнерских каналах (программы лояльности, уникальные офферы, спецпроекты, контентные коллаборации);
• Увеличить долю Ad Revenue с помощью партнерских коммерческих проектов и монетизации существующего трафика;
• Масштабировать направление партнерского маркетинга;
• Организовывать работу по ведению рекламных кампаний по разработанным проектам;
• Просчитывать воронку конверсий и результат от каждого партнерства;
• Заниматься управлением текущими партнерскими проектами: следить за результатами, строить прогнозы;
• Планировать ресурсы под каждое партнерство/проект.

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет;
• Понимание механики партнерского маркетинга и умение предлагать самые релевантные win-win схемы;
• Умение системно мыслить, уметь структурировать данные, прогнозировать результаты кампаний, подсчитывать конверсии, CAC, ROI и др. метрики;
• Проактивное поведение, идейность в рамках проектов;
• Коммуникабельность, владение разговорным английским;
• Умение ставить и соблюдать дедлайны.

Условия:

• Работаем без бюрократии и планерок в небольшой команде, где каждый участник команды принимает участие в росте продукта и решение задач бизнеса.
• Конкурентная оплата + весомые бонусы по результату работы – вместе трудимся и вместе растем!
• У нас распределенная команда, работаем удаленно с гибким графиком;)

Об этапах подбора: 

1 этап - интервью с HR 

2 этап - тестовое задание

3 этап - Job Offer, если тестовое выполнено хорошо

Спасибо за отклик!