Руководитель продуктовой разработки

Привет, мы — Livemasterteam, создали и развиваем первую и крупнейшую D2C-платформу для мастеров handmade, российских брендов и ценителей дизайнерских вещей: 250 тысяч мастеров продают свои товары 10 миллионам покупателей ежемесячно.

У нас много интересных проектов, а наша команда продолжает расширяться :)


Наше основное приложение работает как монолит, новые сервисы и новый функционал разрабатываются с применением контейнеризации и своей автономной архитектурой.  У нас highload и в целях безопасности в ключевых частях продукта мы разрабатываем собственные решения, которые позволяют проводить тонкую оптимизацию и отвечать запросам пользователей. Двигаемся в сторону микросервисной архитектуры. 

Мы ждем, что у тебя:

— опыт работы в роли тимлида / руководителя юнитов разработки;

— опыт управления командой от 30 человек;

— опыт создания высоконагруженных систем и сервисов;

— навык People Management прокачан и есть желание продолжать инвестировать в него;

— опыт кроссплатформенной разработки и прикладной опыт как в web, так и в mobile стеке;

— опыт разработки крупных коммерческих проектов, опыт в e-comm — просто супер.

Что по задачам:

— управлять продуктовой разработкой и продуктовыми командами (web и  mobile);

— отвечать за технологическую историю разработки (выбор стека для кросплатформенной разработки, например), поэтому мы ожидаем, что ты играющий тренер и имеешь технический бекграунд или технический текущий опыт;

— анализировать и оптимизировать методологию разработки, участвовать в разработке архитектурных решений;

— обеспечивать сокращение сроков и повышение качества разработки;

— развивать технологический бренд компании (мы хотим стартовать направление DevRel);

— внедрять, поддерживать и совершенствовать процессы и методологию разработки;

— выявлять потребности в найме, участвовать в найме, обучать новичков;

— развивать текущую команду — управлять мотивацией, результатами и метриками. 

• работа из дома / коворкинга, график работы c гибким утром;
• работа в гибридной команде с отлаженными процессами взаимодействия;
• опытная команда, где каждый готов стать наставником;
• вознаграждение, которое формируется исходя из твоих навыков и опыта, бонусы за закрытие вакансий;
• возможность влиять на стратегию и выбор стека — технологий и подходов;
• обучение, конференции и доступ к коллективному разуму нашей команды экспертов;
• 3 sick day в год + к отпуску и больничным для восстановления здоровья;
• подарки детям от Тайного Санты;
• гибкая и прозрачная культура общения и продукта;
• доверие и автономность для достижения целей;
• классный опыт в твою копилку в одной из самых перспективных ниш рынка e-commerce.