Менеджер по внедрению и развитию речевой аналитики

Мы являемся частью международной группы компаний и представляем один из самых ярких и сильных брендов в России. Мы гордимся тем, что уже сегодня разрабатываем и реализуем технологии, аналогов которым нет в мире. А ещё билайн — это не просто компания, это — команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital-рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Сейчас у тебя есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Менеджера по внедрению и развитию сервисов речевой аналитики.

Итак, вам предстоит:

• Полный цикл управления процессов разработки нового функционала (от сбора требований до вывода в промышленную эксплуатацию);
• Проведение тендеров, заключение договоров;
• Управление командой проекта и подрядчиками;
• Работа в Agile-формате;
• Реализация интеграции системы;
• Проектирование и настройка критериев оценки диалогов при внедрении.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Опыт работы с системами речевой аналитики;
• Навыки ведения проектов;
• Навык графического описания бизнес-процессов и интеграционных взаимодействий;
• Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию;
• Хорошее владение PowerPoint, аналитическими инструментами бизнес-анализа.

Что мы предлагаем:

• Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
• Корпоративное обучение;
• BeeFREE — гибкий рабочий график и возможность работать удаленно — планируй свое время сам;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
• Служебную сотовую связь.

В билайн мы развиваем и поддерживаем здоровую и безопасную рабочую среду. Каждый сотрудник соблюдает Кодекс поведения, внутренние правила компании и придерживается принципов деловой этики. Мы поступаем честно и этично как по отношению к друг другу, так и к нашим внешним партнерам.