Бизнес-аналитик

Вас ожидают следующие задачи:

• Коммуникации с бизнес-заказчиками, ИТ и иными заинтересованными сторонами для уточнения требований;
• Проведение бизнес-анализа;
• Разработка предложений по изменению ИС и согласование требований на доработку с Заказчиками изменений;
• Детализация бизнес-требований и подготовка функциональных требований к ИТ- системам;
• Согласование функциональных требований к ИТ- системам с заказчиками и иными заинтересованными сторонами;
• Сопровождение ИТ-разработки (ответы на вопросы, консультации и пр.);
• Приёмка результатов работы ИТ, бизнес-тестирование.

Критерии успеха:

• Высшее образование (финансовое или техническое);
• Опыт работы в страховой компании в роли бизнес-аналитика от 3 лет;
• Опыт написания бизнес-требований, функциональных дизайнов для ИТ;
• Знание различных моделей управления процессами и различных схем/методик учета (как преимущество);
• Опыт разработки или внедрения новых правил учета или адаптации/встраивания новых методологий/требований в текущие реализации ПО;
• Опыт участия в проектах, в том числе в качестве руководителя;
• Знание страхования, понимание принципов страхового и финансового учета организаций (бухгалтерский, налоговый, управленческий учет);
• Углубленные знания законодательства и специфики бизнеса (nonlife-insurance как преимущество);
• Знание принципов построения информационных систем операционного и финансового учета;
• Знание MS Office, Excel, 1C Управление страховой организацией, JIRA, Confluence; Hyperion, Qlik Sense или QlikView (как преимущество);
• Склонность к аналитическому мышлению, умение систематизировать информацию;
• Гибкость, использование нестандартных подходов к решению сложных вопросов;
• Обучаемость, желание погружаться в новые задачи.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

• Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
• Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
• Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города;
• Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
• Собственный фитнес-центр нового поколения на территории компании;
• Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
• Специальные предложения для сотрудников: льготное кредитование, скидки на фитнес, предложения по страхованию (КАСКО, имущество) и другие программы партнеров;
• Удобное расположение офиса в центре города.