Руководитель команды Go-разработки (Grocery Platform)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Delivery Club — лидер рынка доставки готовой еды и один из лидеров рынка доставки продуктов питания в России. Ежемесячное мы выполняем около 10 миллионов заказов. По итогам 2020 года Delivery Club вошел в топ-10 самых дорогих интернет-компаний России по версии Forbes.
К нашей платформе подключено свыше 45 тысяч партнеров более чем в 320 городах страны. Во всех городах пользователи Delivery Club могут заказать не только готовую еду из ресторанов, но и доставку продуктов питания, медикаментов, косметики, цветов и зоотоваров. Помимо доставки еды и продуктов, мы развиваем направление заказа еды «навынос», бронирование столов, доставку медикаментов, зоотоваров, а также направление безналичных чаевых и собственную подписку Delivery Pro.
Мы ищем кандидата уровня Team Lead в платформенную команду направления Grocery. Основной продукт — сервис заказа продуктов. Благодаря командам Grocery наши пользователи могут заказывать продукты из сервиса Самокат, магазинов ВкусВилл, Metro, Верный — и этот список только расширяется.
Основная задача платформенной команды Grocery — обеспечение стабильности базовых сервисов продукта Grocery (усиление технической платформы):
- оптимизация работы с хранилищем под высокие нагрузки;
- работа с потоками данных;
- создание инструментов для увеличения эффективности разработки;
- создание нового функционала (проектирование/управление командой) на core сервисах.
Стек разработки: Go, Kafka, Redis, Postgres, RabbitMQ, Clickhouse, Docker.
Чем предстоит заниматься
- управление командой разработчиков и ее развитие (5-7 человек);
- взаимодействие с кросс-функциями (DevOps, QA);
- проектирование архитектуры сервисов.
Что мы ожидаем
- опыт в управлении командой разработки от 2 лет;
- развитый навык проектирования архитектуры микросервисов от 2 лет;
- опыт разработки на Go;
- опыт работы с PostgreSQL/MySQL;
- опыт работы с RabbitMQ/Kafka;
- системность мышления, зрелая управленческая позиция.
Бонусы
- сложные и интересные задачи: высоконагруженные сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями;
- быстрый рост в трендовых направлениях и амбициозные цели перед каждым проектом;
- экспертиза: наши сотрудники обладают передовым опытом, преподают в образовательных проектах, выступают на конференциях;
- команда: вместе работаем, занимаемся спортом, участвуем в соревнованиях и отдыхаем;
- профессиональное развитие: организуем митапы, конференции, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику;
- здоровье и спорт: программа ДМС доступна с первого месяца работы; 9 корпоративных видов спорта (футбол, баскетбол, волейбол, бег, плавание, хоккей, триатлон, настольный теннис, лыжи);
- оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы, специализированные гаджеты — все для решения масштабных задач и экспериментов;
- возможность работать удаленно или по гибридному графику: часть рабочего времени — в офисе, часть — дома.