Разработчик C# (Центр разработки продуктов фиксированного бизнеса)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Крупнейшая телекоммуникационная и ведущая ИТ-компания
Описание вакансии
Условия работы
MTS Digital — это инновационное подразделение МТС, которое работает над созданием экосистемы цифровых сервисов, мобильными приложениями, продуктами в финтехе, стриминге, гейминге, «облаках», AI и других направлениях.
Работа в МТС Digital — это поддержка и обмен опытом во внутренних сообществах инженеров (а с нами уже более 5000 специалистов) и открытость новым идеям: у нас есть внутренний стартап-акселератор и собственная исследовательская лаборатория.
В команду по разработке биллинга фиксированной связи АСРТ ищем Разработчика C#.
Задачи:
- Разработка и сопровождение Биллинга фиксированной связи на С#.
- Генерация технических решений в рамках проекта или части проекта.
- Анализ функциональных требований и их декомпозиция в план разработки.
- Разработка UI.
- Подключение и использование библиотек.
- Документирование кода, технической документации, инструкций.
- Проведение рефакторинга кода.
- Исследование и оптимизация кода.
- Разработка документации.
Что мы ожидаем:
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы с C# от 1 года.
- Понимание SQL (у нас используются MS SQL и Transact-SQL).
- Желание развиваться в backend разработке.
Будет преимуществом:
- Знание разработки plug-in для Visual Studio.
Бонусы
- Гибкий подход к выбору формата работы: гибрид / удаленный формат из Ростова-на-Дону.
- Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы).
- Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж).
- Работу в молодой и активной команде: работа в Блоке информационных технологии, это не только личные KPI и результат. Можно делиться знаниями и получать экспертизу от коллег.
- Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя.
- Стабильная заработная плата два раза в месяц + бонусы.
- Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж и многое другое).