Developer Relations Manager / DevRel

Всем привет!

На 2022 год у нас есть супер цель — выстроить стратегию продвижения нашего технобренда среди IT-специалистов и больше делиться нашей технической экспертизой. Ищем крутого деврела, который будет драйвить это направление, развивать внутренние и внешние тех. комьюнити и совместно с нами поставит цели по развитию HR-бренда.

Кто мы:

KazanExpress — это маркетплейс с бесплатной доставкой товаров за один день родом из Казани с офисами в Москве и Иннополисе. Мы предоставляем более чем 3 миллиона товаров в более чем 20 товарных категориях, включая одежду, электронику и продукты. У нас есть добрая миссия — привезти товары покупателям за очень дешево, при этом оказав сервис, как в самом дорогом офлайн магазине. У нас 10 тысяч продавцов, около 4 млн кастомеров, больше 20 млн исполненных заказов, а наши пункты выдачи есть уже в 115 городах России.

За 2021 год мы резко выросли и продолжаем расти, но все еще остаемся командой энтузиастов. Сейчас в IT-направлении 120+ человек, и мы ищем таких же классных ребят с горящими глазами, которые готовы причинять добро и расти вместе с продуктом.

Что предстоит делать:

• Работать с внутренними спикерами по подготовке материалов (статьи, выступления), помощь в обучении;
• Организация внутренних митапов, приглашение к нам интересных спикеров, развитие внутренних сообществ;
• Проведение внешних митапов, конференций + участие в сторонних ивентах;
• Организация участия наших ребят в конференциях, партнерство/спонсорство конференций;
• Дружба с профильными сообществами. Особый фокус на Backend (Java, Kotlin, Go) и data и продуктовой аналитике. Опыт взаимодействия с этими комьюнити будет плюсом;
• Помощь с написанием статей;
• Проведение исследований;
• Поиск новых возможностей и новых форматов для продвижения IT-бренда.

Мы ищем человека, который:

• Работал в Tech PR или DevRel;
• Разбирается в стратегиях продвижения HR бренда в IT;
• Может собирать аналитику и разбирается в метриках;
• Структурировал процессы и гайды;
• Умеет работать с текстами и хорошо писать;
• Любит и готов много общаться Communications skills — его сильные качества;
• Организовывал мероприятия и готов поделиться интересными кейсами;
• Умеет мотивировать людей, которые ему ничего не должны;
• Будет рад командировкам ✈️ и неформальному общению с коллегами .

Что мы предлагаем:

• Работу с сильной технической и продуктовой командой (у нас работают ребята из ex Google / Skyеng / Ozon / Yandex);
• Продуктовый подход. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате, который помогает доставлять товары за один день, независимо от стоимости заказа и региона;
• Гибкий график. Никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат, которого ты пообещал достичь;
• Работу из крутого офиса в Иннополисе (можно представить, что ты в долине), Москве или удаленку здорового человека. А можно и совмещать.
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать свои идеи, которые нужны людям;
• Классические плюшки в виде ДМС, обучение сотрудников прилагаются.