Digital marketing manager

VIJU — проект компании Viasat, известной своими многочисленными тематическими телевизионными каналами, такими как TV1000, Viasat Sport, Viasat History, ViP Premier, ViP Comedy и других.  Онлайн-кинотеатр VIJU– это фильмы, сериалы и телеканалы по подписке в Full HD качестве и без рекламы. Мы работаем на всех ключевых платформах: Smart TV, iOS, Android и других, а сейчас полностью погружены в создание нового цифрового продукта.

В нашу команду маркетинга требуется Digital Marketing Manager, который поможет нам развивать и продвигать наш новый продукт в вебе, мобайле и на Smart TV.

Задачи

● Аккаунтинг и Project management, координация работы дизайнеров, рекламных агентств и других подрядчиков

● Составление ТЗ на разработку лендингов, рекламных материалов, рекламных кампаний, контроль работ и презентация результатов работ

● Сборка лендингов в Tilda

● Прототипирование в Figma

● Настройка и оптимизация рекламных кампаний (Facebook, Vkontakte, Google ads и т д) – как собственными руками, так и через агентства

● Анализ эффективности рекламных кампаний (рекламные кабинеты и Google Analytics), оптимизация воронки, снижение CAC, поиск точек роста, настройка отчетов (Datastudio)

● Разработка масштабируемых стратегий привлечения и удержания пользователей

● Тестирование маркетинговых и продуктовых гипотез

Требования

•  Опыт работы в digital-маркетинге от двух лет (желательно в агентстве)
• Глубокие знания каналов и инструментов digital-маркетинга, навыки настройки рекламы руками (и наличие успешных кейсов)
• Навыки составления ТЗ для дизайнеров (обязательно) и разработчиков (желательно)
• Навыки работы с Tilda (умение самостоятельно собрать и настроить лендинг)
• Понимание маркетинговых метрик, умение оценить эффективность рекламных кампаний
  
• Уверенное знание Google Analytics (другие аналитические системы будут преимуществом)
• Опыт самостоятельного ведения проектов (и готовность рассказать об этих кейсах)
• Уметь генерировать и проверять гипотезы, делать выводы и не бояться ошибаться
• Умение принимать решения в сложных ситуациях и брать на себя ответственность
• Проактивный подход к работе

 - деньги в рынке

- ДМС после ИС

- софинансирование обучения

- гибридный график 

2 этапа отбора: небольшое тестовое задание и беседа с командой