Backend developer (java/kotlin)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Piano - это быстро растущая SaaS компания 13 офисами по всему миру: Россия, Европа, США, Латинская Америка и Азия. Более 500 сотрудников, из них 150 в России (Ижевск, Казань и Самара).
Наши продукты помогают медиа-компаниям продавать доступ к контенту через продажу подписок, а также создавать гибкие сценарии взаимодействия с пользователями ресурсов и анализировать их поведение.
Более 1300 клиентов, среди которых LinkedIn, Forbes, Loreal, Techcrunch, NBC Sport, Bloomberg, Wall Street Journal, Business Insider, Washington Post и другие.
Основной стэк: Java 11,Kotlin, Tomcat 9, MySQL 8, DynamoDB, ElasticSearch, Amazon S3, Jersey, Redis, Amazon SQS, Kafka (подробный стэк готовы выслать отдельно).
Мы будем рады с вами пообщаться, если:
- у вас есть опыт работы с Java/Kotlin/.NET (с желанием перейти на Java);
- работали с реляционными базами данных;
- вы готовы доводить вверенную вам задачу от начала (обсуждение деталей реализации) до конца (код прошел ревью, покрыт тестами, метриками и готов к релизу);
- следите за современными трендами в web индустрии;
- есть опыт промышленной разработки и поддержки коммерческих проектов.
Будет большим плюсом, если:
- есть опыт работы с html, js, angular. Готовы периодически использовать в работе.
Чем нужно будет заниматься:
- писать чистый, масштабируемый, отказоустойчивый и покрытый тестами код, работающий в условиях highload;
- проводить code review;
- обсуждать процессы разработки и их оптимизации;
- участвовать в оценке трудоемкости работ;
- взаимодействовать с командами по смежным направлениям.
Бонусы
Что мы предлагаем:
- возможность получить международный опыт работы в стабильной иностранной компании с офисами в Европе, Америке и Азии;
- возможность оказывать влияние на процессы и технические решения;
- работу в сильной и мотивированной команде;
- отличную заработную плату и валютный коррекционный бонус;
- ДМС, фитнес по окончанию испытательного срока;
- возможность самостоятельно выбирать курсы/конференции с оплатой от компании;
- занятия английским (онлайн/оффлайн школы/офис) с оплатой от компании;
- дополнительные дни к отпуску с ростом стажа;
- современный офис, здоровые перекусы, фрукты.