Frontend Developer (React)
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Мы ищем в крутую продуктовую команду Jump.Finance сильного и талантливого Frontend Developer.
Jump.Finance — это fintech-сервис №1 в России для автоматизации выплат физлицам и самозанятым. У нас сильная продуктовая команда из 60 крутых профессионалов, живой high load продукт - свыше 500 000 пользователей и амбициозные планы по выходу на международный рынок.
Jump.Finance входит в экосистему группы Тинькофф с двумя ключевыми проектами Jump.finance (упрощение работы бизнеса с самозанятыми) и Jump.taxi (комплексные решения для таксопарка). Наши клиенты и партнеры: Точка банк, Gett, Uber, Yandex, QIWI, Ситимобил.
Что нужно будет делать:
● Разрабатывать frontend часть (расширять имеющийся функционал и работать над новым). Не просто писать код, а делать так, чтобы в итоге текущие пользователи были довольны взаимодействием с сервисом.
● Внимательно изучать макеты и сопоставлять с ними требования в задаче.
● Прорабатывать архитектуру разделов.
● Описывать бизнес-логику задач.
● Собирать экраны, используя собственную библиотеку компонентов.
● Взаимодействовать с командой разработки (PM, TL, дизайнер, разработчики).
Мы ищем человека с:
● Опытом работы в аналогичной должности от 2-х лет и умением разбираться в чужом коде.
● Уверенными знаниями HTML, CSS, JavaScript.
● Пониманием React и функциональных компонентов.
● Опытом работы с библиотеками Redux, ReactQuery.
● Умением работать с асинхронностью – Promisses, async/await.
● Навыками качественной кросс-браузерной и мобильной разработки.
● Умением работать с препроцессами (SCSS), Flexbox, CSS Grid.
● Пониманием RESTFul APIs.
● Навыками Git, Figma, Jira, Gitlab и минимальным опытом в UX/UI дизайне.
Плюсом будут:
● Unix, docker (умение локально развернуть проект без обращения к «боевой» БД)
● Webpack, parcel
● Jira, gitlab
Мы предлагаем:
● Оплату от 350 000 до 370 000 руб. на руки. С успешным кандидатом готовы обсуждать его ожидания.
● Регулярный пересмотр ставок - мы следим, чтобы всегда оставаться в рынке.
● Оформление по ТК, полностью “белая” зп.
● В перспективе оплата ДМС.
● Современный стек технологий (фронт пишем на React, есть собственный Ul-kit). Возможность работать с большим объемом данных и операций, и постоянно прокачивать свои скиллы.
● Интересные задачи и живой продукт, которым пользуются 24/7. Вы сможете быстро видеть результаты своей работы и получать фидбэк от пользователей.
● Гибкий график и полностью удаленную работу. У нас полностью отсутствует бюрократия, трекинг и начальство в офисе - мы работаем на результат.
● Возможность развивать масштабный проект и стать частью финтех-сервиса №1 в России в сфере автоматизации выплат.
● Сильную команду и опытного наставника техлида, у которого точно есть, чему поучиться.
Этапы отбора:
● Созвон с HR на 30 минут.
● Техническое интервью с будущим руководителем (онлайн) на 1 - 1,5 часа.
Минимальный уровень бюрократии и оперативный фидбек.
Что важно знать о нас:
Смысл компании в двух неотделимых аспектах — растущая прибыль компании через счастье клиентов и пользователей.
Ценности в команде: ответственность, результат, автономность, профессионализм,
свободная коммуникация внутри команды и никакой бюрократии.
Мы за ошибки - это идеальный процесс для достижения результата.
Соблюдение этих базовых принципов обеспечивают нам ежегодный рост компании в х4 раза уже 3 года подряд!
Если откликается - будем рады видеть тебя частью нашей команды!