🔥 1000+ вакансий с удаленкой на Хабр Карьере → посмотреть и откликнуться

Android Developer

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Продуктовая компания на стыке финтеха и маркетинга

Описание вакансии

Условия работы

Crezu - продуктовая компания на стыке финтеха и маркетинга. Мы создаем сервисы рекомендаций, которые упрощают принятие сложных финансовых решений, экономят время и деньги наших пользователей при выборе финансовых продуктов и услуг. Сегодня мы помогаем более 3 миллионам пользователей ежемесячно в 9 странах Латинской Америки, Европы и Азии и входим в ТОП-4 самых быстрорастущих стартапов в Эстонии.Мы команда!

  • Нас 30 супергероев
  • Наши люди живут в разных городах мира: Таллинн, Санкт-Петербург, Омск, Минск, Мадрид, Днипро, и многие другие!
  • Все свободно выражают своё мнение и имеют прямой доступ к СЕО компании
  • У нас каждый имеет возможность развиваться и получать новые знания на семинарах и курсах
  • Мы все подбираем себе комфортный график, учитывая интересы команды
  • Мы любим, что делаем и ищем близких по духу нам людей

Пул задач:

  • Разработка новых приложений и развитие существующих продуктов;
  • Оценка задач и возможности их реализации;
  • Поиск оптимального решения задачи, выбор и изучение технологий, внедрение их в разработку;
  • Взаимодействие с командой проекта.

Наши ожидания:

  • Широкий технический кругозор;
  • Опыт Android-разработки для GooglePlay от 3 лет и наличие выпущенных приложений в Google Play;
  • Отличные знания Java, Kotlin и Android SDK;
  • Knowledge of classical algorithms and data structures;
  • Experience in native and cross-platform development;
  • Знание жизненного цикла приложения и особенностей среды Android;
  • Понимание и использование паттернов проектирования (MVP, MVVM, MVI),  понимание протокола HTTP и работа с thread-safe code;
  • Хорошие знания ООП (понимание на уровне объектов реального мира);
  • Понимание принципов UX дизайна для мобильных устройств.

Будет плюсом: 

  • Опыт разработки приложений на Flutter под Android и iOS;
  • Опыт работы с решениями для глубокой аналитики и отслеживанием источников конверсий;
  • Опыт работы с инструментами логирования, такими как Sentry, Firebase, Crashlytics и т.д.

Мы предлагаем:

  • Удаленную работу;
  • Заработная плата - отталкиваемся от ваших пожеланий;
  • Индивидуальные годовые бонусы, подарки на День Рождения, Новый год;
  • 28 дней оплачиваемого отпуска и 5 day off в год;
  • Гибкий график работы, миттинг 1 раз в неделю, общение в Slack;
  • Энергичную команду и классное руководство.

Преимущества вакансии или 7 причин работать в Crezu:

1. Свобода и доверие.

Мы понимаем, что талантливые люди ненавидят правила и ограничения. Им нужна свобода, чтобы работать так, как им удобно. Мы работаем из любой точки мира без тайм треккеров. Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”.

2. Мыслим ГЛОБАЛЬНО!

Мы входим в ТОП-4 самых быстрорастущих стартапов в Эстонии, но мы не останавливаемся на достигнутом.

Мы стремимся создать уникальные продукты, которые помогут принять выгодное финансовое решение для наших пользователей!

3. Горизонтальная иерархия и честность.

Мы придерживаемся культуры открытости, честности и равенства. Поощряем обоснованную критику в сторону любого из нас. Ценим возможность высказать собственное мнение и доказать свою правоту. Игнорируем иерархию должностей и общаемся на одном уровне.

4. Рентабельность и стабильность.

Мы полностью независимы, и наш доход растет с каждым годом.

Мы инвестиционно привлекательны, но никогда не привлекали инвестиции.

Мы несем ответственность за каждого сотрудника.

В случае различных изменений на рынке и в экономике финансовая подушка безопасности готова обеспечить нашим сотрудникам привычные условиями для работы и заработка.

5. Бунтарство и возможность быть собой.

Мы ценим собственную уникальность.

Ставим под сомнение традиционные правила и создаем собственную атмосферу и бизнес. Не пытаемся соответствовать ожиданиям окружающих, мы живем той жизнью, которой хотим.

6. Постоянный рост и развитие.

День - это маленькая жизнь. И классно осознавать, что ты растешь и становишься лучше с каждым днем, что ты проживаешь свою жизнь не зря! Нам важно, чтоб каждый член команды имел эти ощущения. Поэтому мы постоянно развиваемся и инвестируем в развитие наших сотрудников.

Лучшая мотивация - это причастность к успеху.

7. Бонусы.

Помимо профессионального развития для нас важно внутреннее, эмоциональное и разностороннее развитие.

Как известно, творческие люди склонны к эмоциональным перепадам и выгораниям, поэтому мы предоставляем 28 дней оплачиваемого отпуска и 5 day off за счёт компании.
Мы хотим сделать для наших людей уникальную программу финансовой поддержки, которая позволит им рассчитывать на помощь в любых вопросах.