IT рекрутер

Зарплата

от 150 000 до 200 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

IT площадка - подбор, контроль качества и matchmaking команд разработчиков с крупными корпоративными клиентами

Описание вакансии

Условия работы

Workme это совместный проект компании Veeroute (veeroute.com) и банка ВТБ.

Компания VeeRoute сотрудничает с ВТБ по продуктовому направлению и на базе своего решения облачной оптимизации, а также в рамках формирования команд.

С какими вакансиями мы работаем: Системные архитекторы, Релиз, Backend (Java, Spring), Frontend (React), IOS, Android, Системные аналитики, QA (manual, auto), DevOps, частные потребности.

Уровень кандидатов: Middle, Middle +, Senior, Team Lead.

Все позиции удаленные, ставки по грейдам высокие, условия более чем комфортные.

Что нужно будет делать:

  • Заниматься поиском и привлечением кандидатов на перечисленные позиции;
  • Работать с различными инструментами/площадками для поиска кандидатов (HH, tg, Habr, Github, Linkedin, facebook, amazing hiring);
  • Продумывать стратегию поиска. Менять, если она не приносит результат. Искать новые способы выхода на кандидатов;
  • Вести рекрутинговую отчетность;
  • Поддерживать процесс взаимодействия между кандидатом, координатором и стримами на всех этапах отбора.

Ты нам подходишь, если:

  • Опыт работы на позиции рекрутера от 1 года (кадровые агентства, IT компании, интеграторы, фриланс) ;
  • Умеешь использовать в работе разные инструменты поиска;
  • Есть опыт работы с указанными позициями (не обязательно всеми);
  • Коммуникабельность, доброжелательность, внимательность к деталям, процессу, умение договариваться  - твои качества;

Мы предлагаем:

  • Удалённую работу с установочными встречами (онлайн или в офисе). Техника предоставляется;
  • Оклад + бонус за каждый успешный кейс. Возможность влиять за свой доход по результатам KPI+ отдельные бонусы за работу с командами;
  • Оформление в полном соответствии с ТК РФ, белая зарплата, бессрочный контракт;
  • Адекватное количество вакансий в работе;
  • Гибкий график работы;
  • Медицинская страховка ДМС;
  • Компенсация занятий спортом;
  • Участие в отраслевых международных конференциях;
  • Обучение и повышение квалификации.
  • Менторство и поддержка на всех этапах работы + в перспективе другие интересные проекты в работу(втч иностранные, тут пригодится и знание английского) ;

Бонусы

Бонус за каждого успешного кандидата + повышенный при выполнении KPI

Отдельная система поощрения за привлечение команд.