Golang разработчик (проект Ключ)

«Ростелеком Ключ» или просто «Ключ» — это экосистема для управления домом и придомовой территорией. Наша цель — упростить повседневную жизнь обитателей многоквартирных домов и сделать её безопасней.

Мы идём в ногу со временем и внедряем в наш продукт новые технологии.

● Распознавание лиц. Мы узнаем наших пользователь и открываем дверь в подъезд без ключа.
● Интернет вещей. Мы автоматизировали сбор показаний и даже можем передавать их в управляющие компании.
● Кто там? Это я! Теперь можно принять звонок с домофона и открыть дверь из любой точки мира. А если есть подключение к интернету, можно даже увидеть изображение с камеры домофона.
● Мобильность пользователя. Наш пользователь не привязан к компьютеру, потому что мы поддерживаем мобильные платформы IOS и Android. Для них мы делаем полнофункциональные мобильные приложения, не уступающие своей web-версии
· Видеоаналитика. Наша видеоаналитика строится на базе нейронных сетей, а сам пользователь может в своём личном кабинете задавать параметры слежения за нужными ему объектами
● Платежи за услуги. Мы стараемся сделать оплату удобной. Для этого мы интегрируемся с биллинг-системами и интернет-эквайрингом.

Что еще интересного?

Наша платформа готова к нагрузкам. Мы применяем highload-практики, используем нереляционые и inmemory DB, кластеры, масштабирование и асинхронную обработки событий.
Никаких ручных релизов! Самоотверженные DevOps`ы помогают нам в этом.

Мы уверенно набираем обороты и ставим грандиозные цели по развитию продукта.

Задачи:

• Дорабатывать имеющиеся и разрабатывать новые сервисы;
• Консультировать остальную часть команды по вопросам работы сервисов;
• Обсуждать и согласовывать решения на доработки;
• Расследовать инциденты на тестовых и продовых стендах.

Мы ожидаем:

• От 2х лет промышленной разработки;
• от полугода разработки на Golang.

• Гибридный график (возможность работать в офисе или дистанционно, а так же сочетать эти форматы);
• Прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия;
• Гибкое начало рабочего дня, подстраивай его под свою жизнь и работу с командой;
• «Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС или компенсация медицинских услуг по чекам, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, дополнительные выплаты к отпуску и дню рождения, онлайн-обучение и др.),компенсация мобильной связи;
• дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом;
• возможность раскрытия своего потенциала (ты можешь проходить оплачиваемые компанией тренинги, обучения и посещать конференции).