Руководитель по внутренним и внешним коммуникациям

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-Петербург

Компания

Создаем ИТ-сервисы Почты России

Описание вакансии

Условия работы

Привет! Мы команда Почтовых технологий, или просто Почтатех

Почтатех - это ИТ подразделение Почты России, которое уже более 5 лет успешно занимается разработкой и развитием цифровых продуктов и сервисов.

Наши проекты масштабные и амбициозные, мы стремимся улучшать жизнь миллионов людей.

Нам есть чем гордиться и куда расти. Наша миссия - делать Почту современной, мобильной и дружелюбной

Присоединяйся к команде!

Вам предстоит работать по следующим задачам:

  • Разработка и реализация стратегии продвижения компании, планов внешних и внутренних коммуникаций (с учетом параметров коммуникационной стратегии головной компании);
  • Анализ успешности бренда в разных каналах, анализ эффективности мероприятий по продвижению бренда работодателя;
  • Координация работ по созданию контента (фото, видео-контент, тексты, рекламные макеты и т.д.);
  • Организация митапов, хакатонов, конференций и других собственных мероприятий компании для ИТ специалистов;
  • Координация участия компании в публичных мероприятиях (от спикерства до партнерства с застройкой стенда);
  • Разработка системы регулярного вовлечения сотрудников компании (прежде всего, ИТ-специалистов) во внешние коммуникации: активность на Хабре и других площадках, выступления на мероприятиях и в учебных заведениях и т.п.;
  • Бюджет и отчетность по направлению.

Мы ожидаем, что Вы имеете:

  • Опыт управления командой;
  • Умение четко ставить цели, структурировать задачи, выделять главное;
  • Опыт реализации проектов интегрированных коммуникаций;
  • Грамотная письменная речь, которую может понять ЦА с первого прочтения и без особых усилий;
  • Понимание принципов работы и рекламного инструментария интернет-СМИ и социальных сетей;
  • Опыт в HR-маркетинге, DevRel, коммуникациях от 5 лет;
  • Опыт бюджетирования и контроля исполнения бюджета.

Мы рады предложить:

  • Активное участие в цифровом перезапуске компании, работа которой касается каждого жителя страны, возможность всю жизнь потом говорить «это мы делали Почту быстрой и удобной»;
  • Гибкий график и удаленную работу;
  • Конкурентное предложение по заработной плате и ежегодное премирование;
  • ДМС со стоматологией, страхование на время выезда за рубеж после трех месяцев работы в компании;
  • Льготное кредитование в Почтабанке и скидки у компаний-партнеров (фитнес, страхование, путевки от туроператоров);
  • Полное соблюдение ТК РФ.