Middle Frontend-разработчик

Банк Хоум Кредит — один из лидеров российского рынка потребительского кредитования и один из самых быстрорастущих банков 2021 года. Входит в топ-30 российских банков по величине активов, топ-3 лучших российских банков по версии The Banker и глобальный рейтинг лучших банков по версии журнала Forbes.

Хоум — технологическая компания. Чат и войс боты банка уже стали индустриальным стандартом и завоевали множество наград, в том числе Retail Finance. Мы постоянно развиваем мобильное приложение, входим в топ-5 лучших экосистем и в топ-5 лучших цифровых офисов по версии Markswebb. Ежедневно приложением пользуются более полумиллиона клиентов.

Мы разрабатываем большую веб-платформу для автоматизации онлайн-продаж. Для клиента это удобный сервис - который помогает получить банковские продукты в любой момент времени и в любом месте. А для банка это удобный и гибкий инструмент, который можно встроить и в сайт, и в мобильное приложение и вызывать по API.Сейчас через платформу уже проходит около половины продаж Банка.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разработка новых сервисов и развитие/рефакторинг существующих;
• Разбор продуктовых инцидентов, поиск и исправление ошибок;
• Участие в проектировании архитектуры платформы;
• Консультирование системных и бизнес-аналитиков по техническим вопросам.

ЧТО ВАМ ДЛЯ ЭТОГО НЕОБХОДИМО:

• Опыт разработки веб-приложений с использованием одного из популярных JavaScript-фреймворков (React, Angular, Vue) от 2-х лет;
• Отличное знание JavaScript;
• Отличное знание HTML, CSS и особенностей верстки под разные браузеры и платформы;
• Хорошая экспертиза во фронтенде как направлении разработки и его современных трендах, понимание принципов построения эффективных UI/UX.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Опыт работы в финтехе, банковской сфере или в проектах интеграторов для банков;
• Опыт работы с системами контроля версий (Git, Bitbucket, Crucible и др.);
• Знание практик и инструментов Continuous Integration (Jenkins, Hudson и др.);
• Опыт работы с Jira и Confluence;
• Опыт работы по Agile/Scrum.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Фиксированный оклад + система премирования;
• Социальный пакет;
• Удаленный формат работы;
• Команда, открытая самым смелым идеям;
• Внутренние программы обучения и развития;
• Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения;
• Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и отсутствие дресс-кода.