WordPress Developer (Удалённая работа)

Компания WowVendor – один из крупнейших международных сервисов, оказывающих услуги в онлайн играх с 2014 года. За нашими плечами большой опыт и довольные клиенты. Это подтверждают 18 000 отзывов на платформе TrustPilot и более 100 000 посещений сайта каждый месяц.

Наша миссия – помочь геймерам-любителям получить сложные достижения и прогресс, экономя сотни часов их личной жизни, а PRO-игрокам дать возможность применять свои навыки и зарабатывать на любимом деле — компьютерных играх.

Наша команда – это сплоченный молодой коллектив профессионалов из разных уголков России. В команде 90 человек и с нами уже сотрудничают более 500 профессиональных геймеров.

В связи с развитием проекта, мы ищем в команду дополнительных разработчиков. Поэтому мы ищем начинающих и опытных Web-разработчиков и ожидаем, что у тебя уже есть какой-то опыт и результаты. Мы работаем по Kanban, являемся противниками бюрократии и стараемся создать все условия для самореализации. Формируем бизнес-требования и используем актуальные и масштабируемые технологии.

Технологии, с которыми работает команда:

• PHP7+/Symfony, JS/React, Wordpress/Svelte.js;
• Github, Github Actions;
• Nginx, MySQL, Redis, Kafka, Varnish;
• Sentry, ELK, Prometheus;
• Docker, Kubernetes;
• Jira, Slack, Notion.

Тебе не обязательно знать их все (=

Что мы ждём:

• Уверенные знания HTML5 + CSS3 + SCSS + JS;
• PHP 7, REST API, Git;
• Опыт работы с WordPress + WooCommerce от 1.5 лет, знание WordPress-codex, ACF;
• Опыт работы с СУБД;
• Понимание принципов ООП;
• Адаптивная кроссбраузерная вёрстка, pixel-perfect, mobile-first;
• Понимание принципов оптимизации скорости загрузки web-страницы;
• Владение английским языком на уровне чтения документации;
• Есть опыт работы на реальных боевых проектах;
• Умение и желание работать в команде;
• Желание учиться и развиваться, быстрая обучаемость;
• Умение адекватно оценивать сроки задач и свои силы.

Будет преимуществом:

• Понимание асинхронности в JS;
• БЭМ;
• Опыт командной работы;
• Базовое понимание принципов докеризации;
• Знаком со svelte, twig, jQuery;
• Опыт работы в Figma;
• Опыт работы со сборщиками проекта (Webpack).

Что нужно делать:

• Создавать новые элементы на фронтенде;
• Разработка маркетинговых фич для e-commerce платформы (wordpress + woocommerce);
• Участие в аналитике технических проблем и фикс багов;
• Интеграция со сторонними сервисами.

Мы предлагаем:

• менторство и профессиональный рост до Middle+ разработчика;
• работу с самыми современными технологиями;
• отсутствие работы “в стол”;
• з/п от 60.000 до 90.000 руб. в месяц, определяется по результатам собеседования;
• еженедельные выплаты зарплаты на банковскую карту;
• полностью удалённая работа в Ирландской компании;
• график работы - 5/2, гибкий 8 часовой рабочий день.

Преимущества работы у нас:

• Полностью удаленная работа. Никаких пробок, душного офиса и дресс-кода. Работайте в уютной домашней атмосфере, в любимой кофейне или путешествуйте с работой по всему миру!
• Неформальная обстановка. Руководитель – это не начальник, а старший товарищ, который всегда поможет. У нас горизонтальная система общения, и мы всегда прислушиваемся к мнениям и идеям коллег.
• Высокие зарплаты. Мы родом из Ирландии, поэтому стремимся к европейским стандартам. Сотрудники получают еженедельные выплаты на банковскую карту, PayPal, Qiwi или WebMoney в любую точку мира.
• Поощрение инициативы. Премии по итогам года и повышение оклада за результаты и достижения. Мы ценим ответственность и заинтересованность и всегда стараемся это поощрять.
• Оплачиваем обучения. Компания оплачивает тренинги, обучения и повышения квалификации, мотивируя сотрудников к развитию.
• Гибкий график. Мы всегда идем на встречу, если необходимо перенести рабочий день, отпраздновать день рождения, посетить врача или сходить на концерт, главное – это результат!

Игровая индустрия растет из года в год, и мы вместе с ней.

Присоединяйтесь к команде WowVendor!

Этапы после отклика:

1. Наши технические специалисты смотрят ваше резюме;
2. Назначаем первичное собеседование;
3. Выполнение короткого тестового задания;
4. Назначаем техническое интервью;
5. Испытательный срок, интеграция в команду.