🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Руководитель отдела Android разработки

Требования

Разработчик мобильных приложений
Lead
Java
Kotlin
Разработка под Android
Разработка мобильных приложений
Управление людьми
Построение команды
Управление разработкой
Подбор команды
Onboarding
Обучение персонала

Условия

Можно удалённо

Компания

Формируем выделенные команды разработки, создаем цифровые продукты для В2В-бизнеса

Описание вакансии

REDLAB - партнер в создании и развитии ИТ-продуктов (аутсорсинг). Мы предлагаем своим клиентам полный цикл разработки ПО: от аудита и стратегии запуска до сопровождения и дальнейшего развития продукта.

Сейчас мы ищем Руководителя отдела Android разработки, который сможет максимально эффективно построить работу расширяющейся Android-команды.

Мы подбираем талантливых разработчиков, тестировщиков, аналитиков, тим-лидов и других специалистов по всему миру, чтобы вместе разрабатывать программное обеспечение и запускать интересные проекты.

Станьте частью нашей компании, где ценится мнение технического специалиста и где хорошо оплачивается готовность ответить на профессиональные вызовы.

МЫ ПОРУЧИМ:

---- Формирование, развитие и управление командой Android разработки:

  • подбор, адаптацию команды
  • управление развитием и мотивацией команды 

--- Обеспечение высокого уровня качества работы проектных команд Android разработки:

  • управление ресурсами на уровне отдела: рекомендации по подбору сотрудников в проектные команды, балансировка сотрудников между командами, формирование предложений по плану подбора.
  • развитие тимлидов и курирование их в процессе работы, в том числе развитие культуры обмена знаниями

---Участие в оценке проектов и pre-sale по своему направлению:

  • оценка трудоемкости, сроков, ресурсов, рисков
  • подготовка технических и функциональных разделов коммерческих предложений и технических решений для потенциальных заказчиков
  • презентацию и защиту оценок и концептов потенциальным заказчиков
  • формирование состава команд для реализации новых проектов

ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХДИМЫ:

---Практический опыт:

  • в разработке ПО от 5 лет.
  • управления командами android - разработчиков не менее 2х лет (включая найм и мотивацию).
  • подготовки оценок проектов и их презентаций заказчикам
  • владение основными инструментами мотивации сотрудников и методиками выхода из конфликтных ситуаций

--- Технические знания:

  • Java, Kotlin, Android Framework (Activity, Service, Broadcastreceiver, Content Provider)
  • RestAPI (Retrofit)
  • SQLite
  • Android architectures ( MVP, MVVM, Clean)
  • Rx, Coroutines, Flow
  • Custom views
  • Architecture patterns
  • Room, Realm
  • Navigation Components
  • Unit tests 
  • Основные подходы к написанию клиент-серверных приложений и приложений с распределенной архитектурой.
  • Основные подходы и техники написания модульных и интеграционных тестов.
  • Наличие широкого кругозора в современных технологиях и понимание специфик их применений.
  • Понимание условий заказной разработки и методов оценки проектов.
  • Владение основными инструментами мотивации сотрудников и методиками выхода из конфликтных ситуаций.

Будет плюсом:

  • Firebase
  • Google Play console
  • Security principles   

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Удаленную работу - возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде.
  • Возможность работать в часовых поясах от GMT+2 до GMT+6
  • Оформление по ТК РФ (full time).
  • Интересные и уникальные проекты - в игровой, финансовой и промышленной сферах, а также международные проекты в трендовых направлениях.
  • Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании.
  • Свободу локации и мобильность.
  • Возможность профессионального развития
  • Комфортную рабочую атмосферу.