СТО/Директор по разработке

Про нас:

Food-tech рынок на взлете, а мы на передовой!

ШЕФМАРКЕТ - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Нам 10 лет, и мы входим в глобальный список key players в сегменте meal-kit.

У нас отличная команда, объединенная Миссией, и амбициозная стратегия на ближайшие 5 лет. 

Нас поддерживают мощные инвесторы: HelloFresh - №1 в мире meal-kit компания, присутствующая в 15 странах, Mitsui & Co - крупнейший японский конгломерат, Elbrus Capital - крупнейший венчурный фонд России,Addventure - самый активный венчурный фонд России. 

Сейчас прекрасный момент, чтобы присоединиться к нам и внести свой вклад в создание крутого продукта и сервиса!

Сейчас мы активно формируем внутреннюю команду IT по разным направлениям.

Наши продукты:  

• Android и IOS-приложения, сайт. 
  Эти продукты помогают клиентам выбрать меню, оформить и управлять подпиской, настроить личные предпочтения, сделать заказ, увидеть статистику своих заказов в личном кабинете, и далее готовить по динамическому онлайн рецепту блюда от шеф-поваров.
• ERP (Enterprise Resource Planning)
  Это группа продуктов, позволяющая управлять всеми бизнес процессами: от разработки рецептуры, заказа продуктов, производства полуфабрикатов, сборки и доставки заказов до полного клиентского обслуживания, маркетинга, и массы бэк-офисных операций

Наш стек:

• Бэкенд на PHP с фреймворком Laravel
• Фронтент на Vue.js + Nuxt
• БД в основном в PostgreSQL, немного ElasticSearch
  
• Используем RabbitMQ, Redis, Gitlab, Jenkins

Что предстоит делать:

• Выстраивать поточную разработку по всем продуктам, кросс-платформенно
• Повышать эффективность и результативность разработки, масштабировать ее
• Оптимизировать IT-архитектуру проектов
• Управлять разными командами разработчиков по разным проектам (70% ERP, 30% сайт/приложения), стыкует их с бизнесом
• При необходимости закрывать роли менеджера проджектов 
• В результате управлять стратегией разработки, являться владельцем ИТ-процессов

Основные блоки в зоне ответственности:

• Разработка сайта, мобильных приложений на iOs и Android, ERP
• Архитектура проекта
• Системное администрирование
• Администрирование серверов

Целевой состав команды:

• 2 менеджера продукта (ERP, фронт)
• проджект-менеджеры
• команды разработки (аутсорс и инхауз) по разным задачам 
• системные аналитики

Мы будем рады пообщаться, если у вас есть:

• Подтвержденный опыт управления в IT-разработке, опыт создания эффективных команд
• Опыт создания продуктов, которые приносят пользу клиентам в настоящее время. 
• Карьерный путь от разработчика или тестировщика. Хорошие управленческие навыки. Опыт руководящей работы в IT-сфере от 5 лет.
• Опыт руководства проектами с широким спектром технологий.
• Знание современных методик и практик организации IT-деятельности
• Знание английского языка на уровне чтения технической документации
• Умение говорить с бизнесом на одном языке, глубокое понимание нюансов разработки.
• Гибкий подход - формирование команд под задачу.
• Знание стека технологий на уровне senior: PHP (Laravel), PostgreSQL, REST-API
• Опыт проектирования и разработки ERP или CRM систем, построения решений в микросервисной архитектуре желателен

У нас принято:

• Проявлять осознанное лидерство try&solve – выявил проблему, структурировал, решил
• Глубоко погружаться в суть задач и процессов
• Make things happen, быть продуктивным
• Генерить постоянный поток сильных идей для улучшения бизнеса, приоритизировать, прорабатывать, внедрять
• Разумно строить процессы и системы – лаконичная и полезная документация, автоматизация всего, что нужно
• Быть проактивным (фраза «Мне не сказали» у нас не работает)
• Коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании

Мы даем:

• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально. У нас любой может стать любым, даже генеральным директором
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Гибкий формат работы (офис/удаленка)
• Гарантию достойной оплаты за труд – мы поддерживаем доход наших сотрудников на уровне рынок+
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС
• Скидку 20% на продукцию компании