👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Java-разработчик

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Описание вакансии

Условия работы

Требуется бэкенд-разработчик на реализацию задач в части омниканальных сервисов. Омниканальная платформа — это новая система, предоставляющая клиентам банковские продукты сразу по всем доступным каналам - через мобильное приложение, личный кабинет, сайт, банкоматы, колл-центр, офисы и другие доступные банку средства коммуникации. Разработчики омниканальной платформы создают микросервисы, решающие задачи бизнеса, с нулевым временем простоя под высокой нагрузкой с минимальным временем отклика.

Стек – Java 1.8, Spring, Hibernate, Liquibase, JMS Template, Swagger, Gradle, Eureka, kubernetes, openshift, IBM MQ, Kafka, Elastic Search, Grafana, Kibana, Postgresql.

Обязанности:

  • разработка открытых API на платформе IBM API Connect;
  • построение интеграций между внешними контрагентами банка и внутренними автоматизированными системами банка;
  • участие в проработке архитектуры решений и задач;
  • проведение тестирования доработок и внесение правок по результатам code review.

Требования:

  • опыт работы с Java и опыт объектно-ориентированного программирования;
  • опыт проектирования, разработки и использования REST API;
  • опыт разработки сервисов в микросервисной архитектуре, SOA-среде;
  • понимание принципов и наличие опыта применения JSON / XML; • понимание принципов криптографии, аутентификации, авторизации и шифрования (TCP, SSL, TLS и т.д.);
  • опыт работы с IBM Datapower, API Connect, IBM MQ;
  • опыт работы по методологии Agile, Scrum.

Условия:

  • работа в команде профессионалов, участие в социально-значимых проектах, использование новейших технологий в работе;
  • возможность обучения за счет компании, участие в конференциях;
  • современный офис в центре города, БЦ Оазис, м. Добрынинская, ул. Коровий Вал, д. 5;
  • график работы: 5/2, 8-ми часовой рабочий день, возможен удаленный формат работы;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня;
  • социальный пакет включает в себя: ДМС с первого дня работы, различные виды премиальных выплат, льготы и скидки на фитнес, авиабилеты и многое другое.