📢 Занимаетесь брендом работодателя?

Приходите 11 марта на Хабр Семинар, поговорим о том, как бренд и коммуникации становятся частью стратегии удержания.

→ Узнать больше

Специалист по анализу защищенности (пентест)

Требования

Пентестер
Python
SQL
Безопасность сетей
Защита информации
Информационная безопасность
Тестирование на проникновение

Условия

Москва
Зеленоград
Лобня

Компания

Делаем ставку на технологии

Описание вакансии

Условия работы

Мы ищем специалиста по анализу данных в наш департамент информационной безопасности

Основные задачи на проекте:

  • Анализ архитектуры существующих и новых систем с точки зрения безопасности.
  • Анализ защищенности инфраструктуры на всех уровнях (сеть, операционная система, система управления базами данных, приложение)
  • Контроль обновления уязвимого программного обеспечения на всех ресурсах сети. Ведение базы обнаруженных уязвимостей.
  • Проведение регулярного анализа защищенности информационных систем.
  • Формирование требований информационной безопасности на этапе проектирования систем
  • Контроль реализации требований безопасности при введении систем в эксплуатацию или изменении архитектуры.
  • Сопровождение системы сканирования и управления уязвимостями информационной безопасности

Умения для вакансии:

  • Опыт написания SQL-запросов
  • Опыт написания регулярных выражений
  • Знание языков программирования (желательно python)
  • Опыт проведения анализа защищенности инфраструктуры на всех уровнях
  • Знание ОС Windows, Linux на уровне администратора
  • Английский язык для чтения технической документации
  • Знание стека TCP/IP
  • Навык поиска уязвимостей

Бонусы

  • Фиксированный оклад + система премирования
  • Социальный пакет: ДМС, скидочные партнерские программы
  • Офис: м. Белорусская (шаговая доступность), Обнинск, гибридный формат работы
  • Команда, открытая самым смелым идеям
  • Внутренние программы обучения и развития
  • Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
  • Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и! отсутствие дресс-кода