Руководитель по маркетингу (и PR) в стартап

Вы хотите продвигать новый крутой продукт на рынке недвижимости, хотите принимать решения и действовать, видеть результат уже сегодня, генерировать идеи и воплощать их — тогда это к нам!

Кто мы?

Мы стартап с серьезной поддержкой крупной частной компании.

Мы работаем по принципам Agile и быстро развиваемся.

Подготовительные работы велись год, прежде чем в сентябре 2021 года мы анонсировали себя публике.

Мы специализируемся на сфере b2b и b2c услуг.

Что происходит сейчас?

Сейчас функцию маркетологов выполняют фаундеры проекта и аутсорсинговые партнеры. А так как основное время мы занимаемся разработкой, проверкой гипотез и налаживаем связей с партнерами, то пришли к логическому выводу — в необходимости inhouse маркетолога. Мы понимаем насколько важна эта роль для развития бизнеса.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования. Если вы профи — мы вас не обидим;
• возможность карьерного и профессионального роста вместе с компанией;
• уютный офис в 5 минутах от м. Чистые пруды;
• Свободу действий и отсутствие бюрократических согласований.

Как работать?

Мы создаем синергию и нам важно видеть ваш подход к работе. Поэтому у нас полная занятость 5/2, с 9 до 18.

Эта вакансия Вам подойдет если:

• вы умеете решать задачи сами, а уж потом их делегировать;
• вы готовы брать ответственность за свои действия;
• вы умеете придумывать и реализовывать задуманное;
• у вас есть b2b и b2c опыт;
• у вас есть опыт работы в сфере недвижимости, сопряженный с it;
• вы в теме — 10 из 10 рекламных роликов по ТВ — это маркетплейсы, 5 из которых о недвижимости. Мы в тренде.
• Вы любите маркетинг и пиар, но вам не давали свободы действий и тем самым перекрывали потенциал;
• вам близок дух стартапа и вы хотите стоять у истоков;
• вы знаете ответ на вопрос «какая кнопка лучше — красная или зеленая?»

Кому эта вакансия не подойдет?

• Маркетологу с маленьким опытом и без него. Мы бы рады, но времени на обучение у нас не будет – окунуться в процесс нужно быстро и действовать сразу;
• маркетологу, воспитанному корпорациями. Мы не затягиваем с принятием решений, а бюджеты четко регламентированны;
• маркетологу, который не разбирается в digital-маркетинге;
• маркетологу-теоретику, привыкшему делегировать и открещиваться от самоличного выполнения работы;

Что предстоит делать (общими словами)?

• Повышать лояльность и узнаваемость проекта. У фаундеров есть идеи о том, как это сделать, но вам решать – принимать их или нет.
• Важно самому реализовывать задуманное. Хотите — перенаправим трафик, хотите перенастроим таргет, переверстаем страницу. Предлагайте. Основные метрики — повышение кликов в заявку и увеличение целевых пользователей. Если эти задачи будут выполняться – набирайте и формируйте свою команду. Все в ваших руках.
• Контролировать бюджет также придется. Мы умеем считать деньги и миллиарды планируем сперва зарабатывать, прежде чем тратить.

Что конкретно предстоит делать?

• Планировать и организовывать работы по проведению рекламных кампаний с использованием Google Ads, Яндекс.Директ, медийной рекламы, SMM, радио;
• разрабатывать правила программы лояльности;
• наполнять сайт контентом;
• заниматься копирайтингом;
• разбираться в SMM и уметь его реализовывать;
• подготавливать и автоматизировать email-рассылки;
• писать сценарии для видеороликов/промо;
• придумывать и составлять презентации;
• разбираться в бренд-менеджменте.

Что нужно от вас?

• Опыт работы в сфере недвижимости (it сегмент) от 2 лет;
• умение настраивать google analytics и yandex metrika;
• Умение проводить А/В тестирование функций сайтов и рекламных кампаний;
• Понимание юнит-экономики продукта;
• Понимание расчета ключевых показателей (CPA, LTV, ROI).