Руководитель/техлид frontend-разработки

Ищем в команду IQ Dev руководителя frontend-разработки.

IQ Dev – это аутсорс web-продакшн, специализирующийся на разработке для e-commerce, retail, fintech и других отраслей. Работаем со средним и крупным бизнесом федерального уровня, среди проектов известные сайты и сервисы, которыми регулярно пользуются десятки миллионов человек.

Ценности компании – это качественный результат для клиентов, постоянное развитие, взаимоуважение и комфортная рабочая атмосфера.

Мы сильны в backend-разработке, в ближайший год планируем значительно усилить позиции во frontend-направлении. Ищем человека, готового выступить техническим лидером для растущей frontend-команды.

Обязанности:

• совершенствование инженерных практик во frontend-разработке;
• менторство новичков и развивающихся, а также воспитание новых менторов из числа ведущих специалистов;
• распределение задач и контроль сроков их выполнения;
• участие в подготовке проектной документации;
• участие в проектирование архитектуры приложений на основании требований к программным средствам;
• экспертиза и контроль качества кода;
• помощь коллегам в освоении JavaScript, TypeScript, React;
• оптимизация процессов (обучения, разработки, CI/CD, код ревью и т.д.).

Требования:

• владение базовыми технологиями: JavaScript, DOM, CSS, RESTful, Browser API;
• опыт работы с React, Typescript от 3х лет;
• опыт работы с общими методами разработки ПО, такими, как OOП, общие шаблоны проектирования, написание чистого и аккуратного кода;
• опыт построения архитектуры frontend-приложения;
• опыт работы и внедрения инструментов повышения качества кода: Eslint, Prettier, Jest.

Будет плюсом:

• опыт управления командой разработчиков, выстраивания процесса командной разработки;
• опыт наставничества;
• опыт agile-разработки.

Условия:

• график работы: 5/2, гибкий старт рабочего дня;
• полностью официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• участие в профессиональных конференциях;
• комфортабельный офис с панорамным видом в бизнес-центре класса А;
• активная корпоративная жизнь;
• свободный дресс-код;
• здоровая демократичная атмосфера в коллективе.