👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Разработчик Frontend React (middle)

Зарплата

от 75 000 до 90 000 ₽

Местоположение и тип занятости

ТольяттиПолный рабочий день

Компания

Студия веб-дизайна из Тольятти

Описание вакансии

Условия работы

Direct Line - международная веб-студия, занимающаяся разработкой и SEO-продвижением сайтов. Нам уже уже более 20 лет.  Изначально мы были открыты только в Тольятти (Самарская область), но с 2015 года успешно покоряем Америку, там у нас три офиса - в Филадельфии, Денвере, Остине.


Мы ищем middle React фронтенд-разработчика или разработчицу на полную занятость для работы над внутренними проектами компании. 

 

Вы будете: 

  • Верстать, создавать интерфейсы. Писать преимущественно на React (Next.js), работать с API по REST (у нас Django REST Framework)
  • Программировать в команде из frontend/backend разработчиков и дизайнеров. От дизайнеров вы можете ожидать системного подхода, макетов в Figma с подробным описанием функциональности и пути пользователей
  • Работать над внутренними проектами компании, которыми действительно пользуются люди: интернет-магазин, внутренняя система продаж, конструктор контрактов
  • Вас ждет минимум рефакторинга старого кода, в основном предстоит работа над новыми-сложными разделами с большим количеством табличных данных, графиков и тп
  • Ревьюить код и помогать менее опытным коллегам

 

Требования: 

  • JavaScript ES6+, React и Next.js (SSR)
  • Опыт кроссбраузерной верстки
  • Опыт работы от 1.5 лет над коммерческими проектами с подобным стеком
  • Опыт по оптимизации проектов (скорость загрузки, SEO, доступность)

 

Будет плюсом: 

  • Опыт работы с Redux
  • Опыт в написании Unit-тестов
  • Знание серверной части Node.js

Что мы предлагаем:

  • достойное вознаграждение за ваши знания и опыт —  заработная плата будет обсуждаться индивидуально на финальном собеседовании;
  • комфортное рабочее место;
  • официальное трудоустройство и полностью белую з/п;
  • отсутствие официоза и дресс-кода;
  • молодой коллектив и либеральная обстановка;
  • реальные возможности для личного и профессионального развития — у нас достаточно свободы и проектов для роста;
  • коллеги — крутые специалисты в сфере IT.