IT-рекрутер
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Основные направления работы:
- Поиск персонала на ключевые IT позиции
- Ведение базы кандидатов в Хантфлоу, поддержка в актуальном состоянии;
- Формирование доверительных отношений с коллегами и кандидатами;
- Участие во внутренних и внешних проектах;
- Сопровождение кандидата на этапе pre-boarding.
Необходимые знания и навыки:
- Опыт подбора персонала от 2-х лет;
- Опыт проведения интервью IT специалистов и оценочных мероприятий;
- Высшее образование (психология/управление персоналом/IT).
Будет преимуществом :
- Опыт поиска специалистов через соц. сети, группы и Telegramm каналы;
- Знание boolean или x-ray search.
Бонусы
Условия:
- Команда профессионалов, в кругу которых ты не будешь брошен один на один с проблемой;
- Индивидуальный подход к профессиональному росту и развитию внутри компании;
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и "белая" заработная плата;
- ДМС со стоматологией.
Дополнительные инструкции
Привет! Если ты читаешь этот текст - мы уже тебе интересны! Спасибо! :)))
Мы решили расширять географию поиска специалистов и приглашаем тебя стать частью нашего дружного коллектива. Мы занимаемся поиском специалистов под задачи проектов Цифровой трансформации крупнейшего в стране металлургического холдинга. У нас сильный EVP в части проектной деятельности и мы всегда уверенно об этом говорим :)
Если ты ищещь не простые задачи и кандидатов - тебе к нам :) Бек у нас на Python, Фронт на React-e, Есть DevOps, Поддержка, SAP, MES.... проще написать чего у нас нет :)