Разработчик Angular

Зарплата

от 110 000 до 200 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

A team of open-minded specialists and idea-shapers

Описание вакансии

Условия работы

Devhouse - это IT-консалтинг, который работает с рынком Северной Европы. Сейчас мы ищем уверенного мидла на Angular с желанием расти в фулстека.
Продуктовая команда - большой норвежский маркетплейс 

В команде опытные спецы уровня сениор: фронтенд- и бэкенд-разработчик, QA, PM. Хотим расширяться, чтобы передавать знания и усиливать команду.

В идеале нам нужен коллега в офис в Ставрополе, но если ты умеешь вовлекаться и по-настоящему быть на связи, быть частью команды, готовы рассмотреть удаленное сотрудничество

Для нас важно:

  • Angular 8+
  • Angular routing, guards
  • Data-management (rxjs, ngrx-store)
  • Любовь к минимуму стилей
  • Любовь к унификации кода, его чистоте
  • GIT (branching,  core-reviewing)
  • Английский В1+: чтение документации и таск-менеджмент (разговорный приветствуется, но необязателен)
  • Умение предлагать, работа не по таскам, а по фичам

Будет круто, если есть знания:

  • Nginx, у нас SSR 
  • Опыт разработки Node.js
  • Опыт с Docker
  • Опыт с AWS

Если хочется развиваться в фулстека, то

  • Python, Django + DRF
  • Postgres

Чем предстоит заниматься:

  • Поддержка текущих решений
  • Разработка нового функционала
  • Участие в дейликах с командой
  • Участие в проработке деталей решения
  • Участие в планнингах

Что мы предлагаем:

- Работу в интересном европейском проекте
- Гибкие часы работы
- Легкую и дружественную атмосферу
- Корпоративную культуру без бюрократии и духоты
- Докупаем необходимую технику
- Классный офис в центре Ставрополя или помощь с организацией рабочего места на удаленке
- Готовы растить и научить всему, что сами знаем
- Корпоративные митапы

Бонусы

  • Ежемесячная компенсация на спорт/саморазвитие
  • Оплата обучения по запросу
  • 3 дня больничного за счет компании
  • 8 часов рабочего времени в месяц можно потратить на саморазвитие

Дополнительные инструкции

Как проходит знакомство с подходящими кандидатами:

  1. Интервью с HR (30-40 мин)
  2. Техническое интервью c тех. лидом команды проекта ( ~1 час )