IT Рекрутер

Обязанности:

• подбор ИТ-персонала;
• использование всех современных методов и площадок для привлечения ИТ-специалистов;
• проактивный подход к работе над вакансиями (анализ рынка труда, участие во внешних конференциях, профильных выставках и другое);
• сопровождение выхода на работу финального кандидата;
• формирование кадрового резерва, ведение базы кандидатов в ПО E-staff.

Требования:

• высшее профильное образование;
• опыт подбора ИТ-персонала от 1 года;
• знание альтернативных инструментов поиска персонала;
• умение убеждать, аргументировать свою точку зрения, устанавливать партнерские отношения.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• "белая" заработная плата до 65 000 руб., финальный уровень обсуждается с успешным кандидатом;
• график работы 5/2, с 9-00 до 18-00;
• корпоративное обучение;
• комфортные условия труда;
• корпоративная скидка на продукцию компании.