Корпоративный архитектор (Трайб "Private Banking")
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
В связи с усилением команды Департамента корпоративной архитектуры ищем архитектора в направлении Private Banking.
Направление Private Banking сфокусировано на интересах состоятельных клиентов. В зону внимания Private Banking входят все продукты Банка, некоторых дочерних обществ и отдельных участников экосистемы Сбера, поэтому спектр задач, решаемых командой корпоративных архитекторов, максимально широкий, от особых решений в Сбербанк Онлайн, до эксклюзивных привилегий и альтернативных инвестиций.
Мы регулярно добиваемся максимальных результатов и занимаем лидирующие позиции как на федеральном, так и международном рынке услуг для VIP клиентов.
Основные задачи:
- разработка и актуализация целевой архитектуры приложений Банка по доменной области;
- проведение оценки бизнес-инициатив по автоматизации процессов доменной области на соответствие целевой архитектуре Банка;
- актуализация и анализ текущего состояния архитектуры приложений по продуктам архитектурного домена. Разработка плана перехода к целевой архитектуре.
- разработка концептуальных архитектур функциональных областей, описывающих процессы автоматизации процессов предметной области, на основании бизнес-требований и архитектурных стандартов;
- контроль разработки архитектур сервисов/АС/ФП по продуктам домена;
- разработка планов развития Сервисов/АС/ФП;
- регулярное исследование рынка новых решений, анализ возможности их применения в рамках текущих задач;
- обеспечение полноты ведения архитектурного репозитория (включая описание объектов и разработку диаграмм);
- осуществление сквозного архитектурного контроля, принятие решений по отклонениям от стандартов, эскалации в части корпоративной архитектуры;
- осуществление коммуникации по архитектурным решениям с сотрудниками Дочернего общества и Банка;
- разработка ИТ стратегии (в части корпоративной архитектуры) для Дочернего общества и Банка;
- ведение архитектурного репозитория в части автоматизированных систем Дочернего общества, соблюдение показателей эффективности по архитектурным исключениям в своей зоне ответственности.
Ключевые требования:
- высшее образование;
- опыт в проектировании высоконагруженных систем и решений в банках/FinTech-компаниях на позициях: архитектор, руководитель подразделения разработки, лидер разработки продукта;
- широкий технический кругозор;
- опыт проектирования / создания автоматизированных систем и решений;
- понимание жизненного цикла разработки ПО, принципов и средств DevOps; знание методологий разработки ПО;
- знание английского языка Intermediate и выше (чтение документации, взаимодействие с контрагентами, участие в рабочих встречах)
Архитектурные шаблоны:
1. TOGAF;
2. микросервисы;
3. Cloud computing.
Бонусы
- оформление согласно ТК РФ;
- график работы с 9:00 до 18:00, пятница - до 16:45 (возможен офисный, смешанный формат работы);
- социальный пакет: ДМС, спортзал (фитнес, йога), бассейн, возможность обучения за счет компании, льготные условия кредитования;
- специальные условия ДМС для ближайших родственников сотрудника;
- возможность присоединиться к крупнейшему комьюнити архитекторов и участвовать в самых масштабных трансформациях;
- бесплатное обучение в школе архитекторов и сертификация;
- возможность посещения (как в качестве слушателя, так и в качестве выступающего) всероссийских и международных IT-конференций;
- высокие премии по итогам успешной работы.