Корпоративный архитектор (Трайб "Private Banking")

    В связи с усилением команды Департамента корпоративной архитектуры  ищем архитектора в направлении Private Banking.

    Направление Private Banking сфокусировано на интересах состоятельных клиентов.  В зону внимания Private Banking входят все продукты Банка, некоторых дочерних обществ и отдельных участников экосистемы Сбера, поэтому спектр задач, решаемых командой корпоративных архитекторов, максимально широкий, от особых решений в Сбербанк Онлайн, до эксклюзивных привилегий и альтернативных инвестиций.

    Мы регулярно добиваемся максимальных результатов и занимаем лидирующие позиции как на федеральном, так и международном рынке услуг для VIP клиентов.

Основные задачи:

• разработка и актуализация целевой архитектуры приложений Банка по доменной области;
• проведение оценки бизнес-инициатив по автоматизации процессов доменной области на соответствие целевой архитектуре Банка;
• актуализация и анализ текущего состояния архитектуры приложений по продуктам архитектурного домена. Разработка плана перехода к целевой архитектуре.
• разработка концептуальных архитектур функциональных областей, описывающих процессы автоматизации процессов предметной области, на основании бизнес-требований и архитектурных стандартов;
• контроль разработки архитектур сервисов/АС/ФП по продуктам домена;
• разработка планов развития Сервисов/АС/ФП;
• регулярное исследование рынка новых решений, анализ возможности их применения в рамках текущих задач;
• обеспечение полноты ведения архитектурного репозитория (включая описание объектов и разработку диаграмм);
• осуществление сквозного архитектурного контроля, принятие решений по отклонениям от стандартов, эскалации в части корпоративной архитектуры;
• осуществление коммуникации по архитектурным решениям с сотрудниками Дочернего общества и Банка;
• разработка ИТ стратегии (в части корпоративной архитектуры) для Дочернего общества и Банка;
• ведение архитектурного репозитория в части автоматизированных систем Дочернего общества, соблюдение показателей эффективности по архитектурным исключениям в своей зоне ответственности.

Ключевые требования:

• высшее образование;
• опыт в проектировании высоконагруженных систем и решений в банках/FinTech-компаниях на позициях: архитектор, руководитель подразделения разработки, лидер разработки продукта;
• широкий технический кругозор;
• опыт проектирования / создания автоматизированных систем и решений;
• понимание жизненного цикла разработки ПО, принципов и средств DevOps; знание методологий разработки ПО;
• знание английского языка Intermediate и выше (чтение документации, взаимодействие с контрагентами, участие в рабочих встречах)

Архитектурные шаблоны:

1. TOGAF;

2. микросервисы;

3. Cloud computing.

• оформление согласно ТК РФ;
  
• график работы с 9:00 до 18:00, пятница - до 16:45 (возможен офисный, смешанный формат работы);
• социальный пакет: ДМС, спортзал (фитнес, йога), бассейн, возможность обучения за счет компании, льготные условия кредитования;
• специальные условия ДМС для ближайших родственников сотрудника;
• возможность присоединиться к крупнейшему комьюнити архитекторов и участвовать в самых масштабных трансформациях;
• бесплатное обучение в школе архитекторов и сертификация;
• возможность посещения (как в качестве слушателя, так и в качестве выступающего) всероссийских и международных IT-конференций;
• высокие премии по итогам успешной работы.