Growth Manager

Кто мы?

Мы — команда увлеченных людей и делаем сервис, который позволяет превратить обычный, даже самый рутинный, момент жизни в яркий и насыщенный.

Очень может быть, что скоро ты будешь менять мир аудио вместе с нами.

Наша цель — стать аудиопривычкой современного человека.

Как мы живем:

Мы ценим свободу. Ты всегда можешь свободно выражать свои мысли и идеи, а выбор пути решения задач всегда за тобой.

Мы — творцы. Знай, что тут ты можешь смело создавать новое, экспериментировать и творить, развивая себя.

Мы все на одной волне. Каким бы сложным не был проект, какие бы сроки не стояли, ты точно знаешь, что найдешь помощь и поддержку среди коллег.

Все, что тебе нужно для комфортной работы — всегда под рукой, а если чего-то не хватает, то всегда можно об этом сказать.

Чем нужно будет заниматься?

Основная задача для этой роли – увеличивать MAU и DAU сервиса через оптимизацию пользовательских сценариев и улучшение показателей Retention.

• Анализировать поведение пользователей, сценарии работы с продуктом, рынок и продуктовые решения на нём;
• На основании анализа находить точки роста. Формулировать гипотезы и готовить дизайн экспериментов для их проверки;
• Подробно описывать пользовательские сценарии, а на их основе создавать задачи для смежных команд – дизайнеров, разработчиков, аналитиков, CRM;
• Внедрять и масштабировать успешные решения;
• Сегментировать аудиторию, находить ценностные предложения для каждой группы и адаптировать продуктовую коммуникацию под них;
• Строить продуктовые воронки и растить конверсию внутри них;
• Участвовать в проектировании интерфейсов внутри сервиса;
• Курировать кросс-командные проекты.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Больше 2 лет работы в качестве продакт менеджера/аналогичной роли в мобильном сервисе с большим количеством пользователей. Опыт работы с подписочными моделями будет плюсом;
• Понимание продуктовых метрик и их взаимосвязей. Для нас важен опыт непосредственного влияния на бизнес-показатели;
• Умение сегментировать аудиторию и анализировать ее поведение;
• Умение генерировать, описывать и оценивать гипотезы роста, влияющие на продуктовые метрики. А затем трансформировать их в задачи для смежных команд;
• Опыт проведения A/B тестов и валидации их результатов;
• Способность находить решения, учитывающие интересы нескольких стейкхолдеров.

Работа должна быть в удовольствие, поэтому:

• Стильное рабочее пространство рядом м. Кутузовская (буквально 5 минут от метро / МЦК);
• Новенький Macbook прям из коробки тебе на стол;
• ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию;
• Компенсация обучения и митапов;
• Активно развивающийся HR-бренд;
• Ламповость и крутые корпоративы, а еще у нас есть вписки на концерты и мероприятия;
• Присоединившись к нам, ты сможешь принять участие в развитии продукта, которым пользуются миллионы;
• Банально, но факт: у нас белая зарплата и оформляем по ТК РФ.