DevOps инженер (ansible)

Банк «Ренессанс Кредит» - один из лидирующих банков сектора потребительского кредитования России. 
IT-команда «Ренессанс Кредит» решает важнейшие для развития бизнеса банка задачи, и мы в поисках коллеги в Отдел развития облачной платформы.

PROзадачи:

· Автоматизация сервисов ИТ инфраструктуры банка: ansible;

· Внедрение концепции Infrastructure as a Code;

·      Разрабатывать скрипты автоматизации GitLab CI/CD в интересах команд разработки;

·         Ведение внутренней документации.

PROтребования:

·         Знание ansible на уровне написания ролей;

·         Большой опыт работы с Linux;

·         Опыт написания pipeline-нов GitLab CI/CD равно как и опыт работы в компании, где такие подходы применяются;

·         Опыт взаимодействия с командами разработки.

Являющиеся преимуществом:

·         Знание стека Atlassian (Confluence, Jira);

·         Опыт автоматизации внутренних услуг;

·         Опыт работы с AWX (Ansible Tower);

·         Опыт работы с контейнерной платформой (kubernetes или openshift);

·         Знание Terraform;

·         Уверенные знания Python.

PROусловия:

·         Работа в крупном российском банке из ТОП-50;

·         Официальное трудоустройство;

·         ДМС (с 1-го месяца работы);

·         Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);

·         График работы 5/2: возможность выбора гибридного/удаленного формата;

·         Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников (Москва, м. Савёловская/м. Марьина Роща, БЦ Двинцев)

· Работа в команде профессионалов в доброжелательной, проактивной атмосфере;

· Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании;

·      Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7;

·         Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, внутрибанковская корпоративная валюта, мотивационные конкурсы, корпоративные спортивные соревнования;

·         Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр, сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции.