IT Project Manager

Про нас:

Food-tech рынок на взлете, а мы на передовой!

ШЕФМАРКЕТ - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Нам 10 лет, и мы входим в глобальный список key players в сегменте meal-kit.

У нас отличная команда, объединенная Миссией, и амбициозная стратегия на ближайшие 5 лет. 

Нас поддерживают мощные инвесторы: HelloFresh - №1 в мире meal-kit компания, присутствующая в 15 странах, Mitsui & Co - крупнейший японский конгломерат, Elbrus Capital - крупнейший венчурный фонд России,Addventure - самый активный венчурный фонд России. 

Сейчас прекрасный момент, чтобы присоединиться к нам и внести свой вклад в создание крутого продукта и сервиса!

Сейчас мы активно формируем внутреннюю команду IT по разным направлениям.

Наши продукты:  

• Android и IOS-приложения, сайт. 
  Эти продукты помогают клиентам выбрать меню, оформить и управлять подпиской, настроить личные предпочтения, сделать заказ, увидеть статистику своих заказов в личном кабинете, и далее готовить по динамическому онлайн рецепту блюда от шеф-поваров.
• ERP (Enterprise Resource Planning)
  Это группа продуктов, позволяющая управлять всеми бизнес процессами: от разработки рецептуры, заказа продуктов, производства полуфабрикатов, сборки и доставки заказов до полного клиентского обслуживания, маркетинга, и массы бэк-офисных операций

Наш стек:

• Бэкенд на PHP с фреймворком Laravel
• Фронтент на Vue.js + Nuxt
• БД в основном в PostgreSQL, немного ElasticSearch
  
• Используем RabbitMQ, Redis, Gitlab, Jenkins

Что предстоит делать:

• Формировать процессы и регламенты взаимодействия внутри IT команды ( разработчики, тестировщики, аналитики)
• Формировать план релизов и управлять им в зависимости от загрузки ресурса разработки
• Контролировать наполненность бэклога, аналитически подходить к приоритизации задач и уметь декомпозировать их на короткие MVP
• Коммуницировать с бизнесом, правильно собирая требования
• Обеспечивать прозрачность процесса и результатов команды для стейкхолдеров

Мы будем рады пообщаться, если у вас есть:

• Опыт работы лидером проектов от 2 лет
• Знание полного цикла разработки ПО: от идеи до вывода в продуктив
• Умение приоритизировать задачи для балансировки загрузки и максимизации производительности команды
• Знание различных методологий разработки и опыт работы с ними
• Способность говорить с разработчиками и бизнесом на одном языке
• Способность к самостоятельному изучению новых технологий
• Высокий уровень ответственности за реализацию проекта и слаженную работу команды

У нас принято:

• Проявлять осознанное лидерство try&solve – выявил проблему, структурировал, решил
• Глубоко погружаться в суть задач и процессов
• Make things happen, быть продуктивным
• Генерить постоянный поток сильных идей для улучшения бизнеса, приоритизировать, прорабатывать, внедрять
• Разумно строить процессы и системы – лаконичная и полезная документация, автоматизация всего, что нужно
• Быть проактивным (фраза «Мне не сказали» у нас не работает)
• Коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании

Мы даем:

• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально. У нас любой может стать любым, даже генеральным директором
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Гибкий формат работы (офис/удаленка)
• Гарантию достойной оплаты за труд – мы поддерживаем доход наших сотрудников на уровне рынок+
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС
• Скидку 20% на продукцию компании