👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Team/Tech Lead

Зарплата

от 300 000 до 500 000 ₽

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России, входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit

Описание вакансии

Условия работы

Про нас:

Food-tech рынок на взлете, а мы на передовой!

ШЕФМАРКЕТ - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Нам 10 лет, и мы входим в глобальный список key players в сегменте meal-kit.

У нас отличная команда, объединенная Миссией, и амбициозная стратегия на ближайшие 5 лет. 

Нас поддерживают мощные инвесторы: HelloFresh - №1 в мире meal-kit компания, присутствующая в 15 странах, Mitsui & Co - крупнейший японский конгломерат, Elbrus Capital - крупнейший венчурный фонд России,Addventure - самый активный венчурный фонд России. 

Сейчас прекрасный момент, чтобы присоединиться к нам и внести свой вклад в создание крутого продукта и сервиса!

Сейчас мы активно формируем внутреннюю команду IT по разным направлениям.

Наши продукты:  

  • Android и IOS-приложения, сайт. 
    Эти продукты помогают клиентам выбрать меню, оформить и управлять подпиской, настроить личные предпочтения, сделать заказ, увидеть статистику своих заказов в личном кабинете, и далее готовить по динамическому онлайн рецепту блюда от шеф-поваров.
  • ERP (Enterprise Resource Planning)
    Это группа продуктов, позволяющая управлять всеми бизнес процессами: от разработки рецептуры, заказа продуктов, производства полуфабрикатов, сборки и доставки заказов до полного клиентского обслуживания, маркетинга, и массы бэк-офисных операций

Наш стек:

  • Бэкенд на PHP с фреймворком Laravel
  • Фронтент на Vue.js + Nuxt
  • БД в основном в PostgreSQL, немного ElasticSearch
  • Используем RabbitMQ, Redis, Gitlab, Jenkins

Что предстоит делать:

Основная цель должности: обеспечить эффективную работу команды разработчиков и тестировщиков

  • Управлять командой разработчиков и тестировщиков (внутренней и внешней (аутсорс)):
      1. Декомпозировать и ставить задачи командам, планировать спринты, контролировать приемку решений
      2. Проводить code review на предмет оптимальности его написания, соответствия архитектуре, обеспечения качества создаваемых приложений
      3. Мотивировать и развивать команду разработки
      • Кодить самостоятельно 
      • Участвовать в определении архитектуры, стека, технических подходов в компании
      • Валидировать ТЗ, сформированные аналитиками, на соответствие архитектуре и оптимальность выбранного решения
      • Обеспечивать быстрое разрешение инцидентов

      Мы будем рады пообщаться, если у вас есть:

      • Опыт работы с высоконагруженными системами желателен
      • Знание стека технологий на уровне senior: PHP (Laravel), PostgreSQL, REST-API
      • Опыт проектирования и разработки ERP или CRM систем, построения решений в микросервисной архитектуре желателен
      • Опыт развертывания приложений в Docker
      • Опыт работы с CI/CD желателен
      • Опыт настройки self-hosted clouds с помощью Docker/Kubernetes
      • Умение делать быстро работающие реализации: для нас важно низкое время ответа клиентских страниц
      • Навык итерационного рефакторинга, отсутствие желания всё переписать одним разом

      Бонусы

      У нас принято:

      • Проявлять осознанное лидерство try&solve – выявил проблему, структурировал, решил
      • Глубоко погружаться в суть задач и процессов
      • Make things happen, быть продуктивным
      • Генерить постоянный поток сильных идей для улучшения бизнеса, приоритизировать, прорабатывать, внедрять
      • Разумно строить процессы и системы – лаконичная и полезная документация, автоматизация всего, что нужно
      • Быть проактивным (фраза «Мне не сказали» у нас не работает)
      • Коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании

      Мы даем:

      • Много доверия и ответственности
      • Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально. У нас любой может стать любым, даже генеральным директором
      • Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
      • Гибкий формат работы (офис/удаленка)
      • Гарантию достойной оплаты за труд – мы поддерживаем доход наших сотрудников на уровне рынок+
      • Полное соблюдение ТК РФ, ДМС
      • Скидку 20% на продукцию компании